長春方案設計培訓公開課

關鍵業(yè)務崗位獎金方案設計與分析應用 北京：2025年05月16日

Cash Building1、目標總收入預計與創(chuàng)建2、薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)的Aging3、固定收入/激勵收入比率設定4、利用矩陣計算收入結構5、核算銷 售團隊總體獎金額6、杠桿及放大系數(shù)核算7、Draws & MixPerformance Measurement and Payout1、Xiao售目標分解的途徑2、定量......

股權激勵方案設計班 北京：2025年05月29日

企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股權激勵？2、什么是事業(yè)合伙人？事業(yè)合伙人的特征3、股權激勵和事業(yè)合伙人制的區(qū)別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 ：了解八大機制，看懂股權激勵方案第二模塊：設計......

PPP模式投融資案例深度解析、方案設計及項目全流程風險管控與落地輔導實戰(zhàn)班 北京：2025年06月06日

全景實戰(zhàn)：PPP項目全流程分析，把握項目操作要點，逐一攻克法律、金融、稅務等多方面難點，構建PPP領域競爭優(yōu)勢；觀點前瞻：發(fā)現(xiàn)趨勢、搶占先機，結合國際發(fā)展形勢與我國當下PPP模式開展現(xiàn)狀，為企業(yè)借力PPP項目實現(xiàn)長足發(fā)展奠定基礎；定制案例：更緊密貼合企業(yè)實際，定制化選取參訓企業(yè)關注的行業(yè)專業(yè)案例，借鑒標桿項目實戰(zhàn)全景案......

股權激勵方案設計與實施（3天2晚） 北京：2025年06月13日

模塊一：如何設計專業(yè)實用的股權激勵方案一、理解股權激勵的本質(zhì)股權激勵的相關概念為什么要做股權激勵？民企在股權激勵方面吃過哪些虧？合伙人取代雇傭關系的時代資本驅(qū)動型與人力資本驅(qū)動型，企業(yè)的不同發(fā)展模式財散人聚，才聚人散？二、一次搞清那些令人眼花繚亂的股權激勵模式通用模式剖析模式選用的策略中國式股權激勵模式介紹類股權激勵模......

企業(yè)應收帳款與營運資本管理 上海：2025年05月28日

產(chǎn)生應收賬款的原因是賒銷，即客戶購買產(chǎn)品以后沒有及時返款。實際上，賒銷是企業(yè)給客戶提供了商業(yè)信貸，相當于資金被客戶占用。賒銷對企業(yè)和客戶都有一定的好處：對于企業(yè)來說，賒銷可以擴大銷售，當企業(yè)要占領市場而產(chǎn)品沒有競爭優(yōu)勢時，賒銷是擴大收入的有效方法；對客戶來說，沒有資金時先賒購產(chǎn)品，有資金后再還款，可以保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)......

大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)流程改善與標準化管理 上海：2025年05月14日

講師從實地考察美國、德國、日本不同國家企業(yè)特點的角度切入，開始引入新的管理思想和理念；流程管理新思想：流程過去是講規(guī)范化，現(xiàn)在流程的核心是個性化，其實個性化是考驗快速反應能力；流程是經(jīng)驗的重復使用：從言傳身教到知識管理，把個人能力可視化、結構化；企業(yè)流程管理是企業(yè)的知識資本，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。課程收益1.以簡單實用為目......