長(zhǎng)春增值稅培訓(xùn)

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長(zhǎng)春增值稅培訓(xùn)公開課

“以數(shù)治稅”下土地增值稅新政解析與清算實(shí)戰(zhàn)及籌劃策略專題班長(zhǎng)春：2025年05月08日

三年的宏觀調(diào)控再次證明，“房地產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)”，主要原因是土地出讓收入和房地產(chǎn)相關(guān)稅收占地方綜合財(cái)力接近一半。而在房地產(chǎn)業(yè)的稅收征管中，土增稅歷來(lái)是稅務(wù)征管的重中之重。2022年全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)均加大了土增稅清算力度，以北京為例，海淀某項(xiàng)目被調(diào)減扣除項(xiàng)目1.1億元，西城某大廈項(xiàng)目被補(bǔ)征土增......

長(zhǎng)春：2025年06月13日

第一節(jié)：收入稅會(huì)差異暨申報(bào)表填報(bào)要點(diǎn)講述1．在開發(fā)流程的整個(gè)過(guò)程中，會(huì)計(jì)在哪個(gè)節(jié)點(diǎn)確認(rèn)收入？稅收是如何規(guī)定的？二者差異如何協(xié)調(diào)？2．如何理解“完工”的標(biāo)準(zhǔn)？“未完工”取得收入如何進(jìn)行賬務(wù)處理？又如何在季度申報(bào)表和年度申報(bào)表反映？3．季度申報(bào)是否可以彌補(bǔ)以前年度的虧損？4．......

房地產(chǎn)、建安企業(yè)財(cái)稅管理體系構(gòu)建再造與（PPP）模式財(cái)稅政策和財(cái)務(wù)管理暨土地增值稅清算實(shí)操沈陽(yáng)：2025年06月13日

各房地產(chǎn)、建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主管財(cái)稅領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員以及稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和各財(cái)務(wù)咨詢公司的人員。專題大綱第一篇：房地產(chǎn)和建安企業(yè)財(cái)稅管控再造一．管控思維調(diào)整1．房地產(chǎn)和建安企業(yè)如何破解現(xiàn)有營(yíng)業(yè)稅征管瓶頸和全方位應(yīng)對(duì)增值稅挑戰(zhàn)？2．解讀如何調(diào)整財(cái)務(wù)管控的思維定向，建立籌劃應(yīng)對(duì)新技能二．戰(zhàn)略......

“以票控稅”到“以數(shù)治稅”，增值稅與發(fā)票協(xié)同管控全解析大連：2025年07月03日

財(cái)務(wù)、稅務(wù)高級(jí)經(jīng)理，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管，稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)課程大綱一、減稅還是嚴(yán)管？增值稅優(yōu)惠政策大盤點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控官宣的“技術(shù)流”大起底增值稅發(fā)票電子化全面來(lái)襲，如何影響企業(yè)業(yè)務(wù)流程電子專票的數(shù)字化特性，稅企雙方如何從不同角度挖掘風(fēng)險(xiǎn)因子？10%增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣難點(diǎn)解析與應(yīng)......

采購(gòu)合同談判中的風(fēng)險(xiǎn)控制與合同管理【特價(jià)】上海：2025年06月30日

第一天 9：00-16：30課程介紹與學(xué)員問(wèn)題搜集第一部分合同的準(zhǔn)備1 選擇不同的采購(gòu)方式意味著適用不同的法律規(guī)則2 招投標(biāo)簡(jiǎn)述3 如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行法律資格審查？4 確認(rèn)雙方的履約能力5 備好你的合同文本：為你的合同談判畫藍(lán)圖第二天 9：00-16：30第二部分采購(gòu)合同的談判與簽訂1 什么是合同？合同的形式2 合同......

價(jià)值為綱-業(yè)財(cái)融合之道與財(cái)務(wù)組織的價(jià)值創(chuàng)造廣州：2025年06月07日

1.學(xué)會(huì)跳出完全財(cái)務(wù)思維站在管理者及業(yè)務(wù)視角來(lái)看企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況2.學(xué)會(huì)跳出單純的財(cái)務(wù)藩籬站在業(yè)務(wù)角度思考問(wèn)題3.財(cái)務(wù)人員學(xué)會(huì)將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)化成商業(yè)決策信息4.為管理層與業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略決策提供有力數(shù)據(jù)支持5.財(cái)務(wù)人員學(xué)會(huì)有效跨部門溝通實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)高度融合業(yè)務(wù)懂財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)懂業(yè)務(wù)——業(yè)財(cái)融合將是未來(lái)......