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多稅種聯動+“三庫一圖”監管下涉稅疑點指標分析與爭議化解 北京:2025年12月18日
隨著稅務征管系統的數字化轉型升級,以及八部門的聯合治稅,越來越多的涉稅數據匯總到稅務部門。有了這些數據,結合風險指標模型,稅務機關除了就單一稅種進行風險比對,還可以通過多稅種聯動,分析比對企業的涉稅問題。與此同時,稅局逐步形成了風險案例庫、作案手法庫、風險策略庫三個核心數據庫以及一個風險防控布防圖,進一步提升了稅務監管......
新環境下稅務頂層規劃、風險合規與價值挖掘 上海:2025年12月08日
改革開放40余年,中國經濟發展進入新常態,稅收治理日漸法治化,互聯網和數字經濟催生了無數新的商業模式,在此背景下,企業的經營環境發生了巨大變化,稅務管理也亟需擴展視野、轉變觀念、升級技能!“十四五”經濟航母將駛往何方?稅務管理又該怎樣為企業保駕護航?《稅務頂層設計——新形......
多稅種聯動監管下“業、財、法、稅”四維一體涉稅實操攻堅 上海:2025年12月16日
趨勢洞察:梳理稅務新政,洞察征管最新動態與趨勢風險把控:剖析業務模式與法律變化的財稅影響,提煉風險應對之道立足實操:盤點實操高頻風險點,解析稅會差異協調與平衡之道,深度賦能實務案例精講:精選實務案例,深度講解,舉一反三掌握應對策略培訓對象財務、稅務經理財務、稅務主管財務、稅務專員課程大綱一、稅務新政解析及征管態勢研判1......
金稅四期趨勢下的稅務風險把控和合規管理 蘇州:2025年12月09日
企業的初、中級財務人員課程大綱1. 金稅四期和大數據- 金稅四期的進展- 關注重點- 大數據稅務風險的意識- 大數據監管的稅務影響2. 稅務大數據信息分析風險- 信息源- 邏輯推理- 計量控制3. 增值稅的稅務風險管理- 增值稅的風險分析指標- 稅務風險點和應對- 抵扣風險- 銷售確認- 發票注意點4. 企業所得稅的稅......
研發人員的考核與激勵 上海:2025年12月25日
企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、產品經理/研發項目經理、研發職能部門經理、研發骨干、測試經理、QA經理、技術部門主管、人力資源經理等。課程大綱一、案例分析1.總結目前在研發人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些?二、研發人員的考核與激勵概述1.研發績效管理面臨的主要問題1).研發績效管理流于形......
輕人力資源管理:人人都是一線人力資源經理 上海:2025年12月11日
企業中、高層管理人員職能部門經理、主管與相關 人員課程大綱1. 案例導入:新的挑戰——接管新團隊* 管理者需要具備哪些勝任素質* 部門經理需要具備的人力資源管理技能* 創建良好的工作環境* 團隊績效的SWOT分析2. 目標設定與績效輔導* 績效的性質和影響因素* 部門經理和人力資源部門的配合* ......
