熱門搜索關(guān)鍵字
北京企業(yè)所得稅法培訓(xùn) 上海房地產(chǎn)企業(yè)稅培訓(xùn) 廣州稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn) 深圳納稅籌劃培訓(xùn) 蘇州納稅服務(wù)培訓(xùn) 哈爾濱稅收政策培訓(xùn) 沈陽稅收征管培訓(xùn) 大連增值稅培訓(xùn) 青島所得稅培訓(xùn) 天津外匯風險管理培訓(xùn) 濟南財稅處理培訓(xùn) 石家莊財稅法規(guī)培訓(xùn) 無錫財稅設(shè)計培訓(xùn) 南京稅收籌劃培訓(xùn) 太原稅務(wù)稽查培訓(xùn) 合肥信息安全培訓(xùn) 杭州數(shù)據(jù)管理培訓(xùn) 鄭州納稅申報培訓(xùn) 臺州稅務(wù)安排培訓(xùn) 武漢稅務(wù)管理培訓(xùn)長春稅務(wù)安排培訓(xùn)公開課
“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 大連:2025年07月16日
【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策,打造靈活多樣的稅收籌劃平臺 【高起點的籌劃】站在企業(yè)戰(zhàn)略的角度進行整體稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)管理中的風險 【前沿方法引入】從各大稅種入手,解密稅務(wù)籌劃中的關(guān)鍵點,助力企業(yè)降低稅務(wù)成本 【豐富案例講解】結(jié)合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等籌劃方法與技巧課程對象:01 財......
“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 青島:2025年06月25日
01 財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、財務(wù)會計 02 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、稅務(wù)會計 03 其他具有一定財稅工作年限的財稅人員研修內(nèi)容:一、企業(yè)創(chuàng)立階段的財稅難點控制合理搭建組織架構(gòu)創(chuàng)造稅收利益空間非貨幣性出資的相關(guān)稅收政策與籌劃空間債務(wù)籌資與股權(quán)籌資的取舍混合性投資政策的運用技巧固定資產(chǎn)投資的稅收優(yōu)惠策略二、企業(yè)經(jīng)營階段的稅收籌劃......
“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 上海:2025年05月14日
一、企業(yè)創(chuàng)立階段的財稅難點控制合理搭建組織架構(gòu)創(chuàng)造稅收利益空間非貨幣性出資的相關(guān)稅收政策與籌劃空間債務(wù)籌資與股權(quán)籌資的取舍混合性投資政策的運用技巧固定資產(chǎn)投資的稅收優(yōu)惠策略二、企業(yè)經(jīng)營階段的稅收籌劃策略—增值稅不同商業(yè)促銷方式下的籌劃 ? 兼營、混合銷售的區(qū)分及合理運用各類銷售合同的稅收盲區(qū)與合同訂立節(jié)稅技......
“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 呼和浩特:2025年07月09日
稅負的輕重直接關(guān)系到企業(yè)實得利益的多寡,由于對稅務(wù)管理不夠重視,很多企業(yè)到最后時刻才 發(fā)現(xiàn)自己交了很多不該交的稅,痛心疾首之余,苦于思索應(yīng)對良策。 稅務(wù)管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),貫穿于整個業(yè)務(wù)流程。減稅降費不斷推進,稅收改革持續(xù)深入, 外部稅務(wù)環(huán)境變化風起云涌,對稅務(wù)管理而言既是機遇也是挑戰(zhàn),也為稅收籌劃提供了施展空間......
采購成本控制與供應(yīng)商談判技巧訓(xùn)練 上海:2025年05月21日
了解公司采購流程和產(chǎn)品定價過程;產(chǎn)品成本的核算方法、步驟、行動計劃;提升采購數(shù)據(jù)分析能力,掌握產(chǎn)品價格結(jié)構(gòu)組成;學(xué)習(xí)盈虧平衡分析、學(xué)習(xí)曲線和QDA數(shù)量折扣分析;以實戰(zhàn)案例為背景,掌握成本控制與優(yōu)化的十大方法;了解采購談判的特點與基本原則;了解優(yōu)秀談判者的特質(zhì)與成功談判守則;認識到談判前的準備工作與信息收集重要性;明確完......
干部訓(xùn)戰(zhàn)班:鍛造聚焦商業(yè)成功的干部隊伍 深圳:2025年05月12日
時間內(nèi)容Day 109:00-17:30第一部分:干部管理總綱1、華為干部管理發(fā)展歷程1)關(guān)注現(xiàn)任干部的選拔評價激勵2)延伸到干部要求與梯隊建設(shè)3)形成完整的管理哲學(xué)與管理體系4)面向未來的展望——為下一個十年積蓄力量2、華為干部管理體系框架第二部分:干部的使命與責任定位1、踐行與傳承公司文化與......