北京風險評估培訓公開課

人力資源合規框架構建及風險評估實務 上海：2025年11月07日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創新局面的基礎立法《就業促進法》及《就業服務與就業管理規定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《社會保險法》及其《若干規定》二、立法及審判趨勢評估1.中......

危害分析與風險評估 深圳：2025年11月14日

危害分析和風險評估的背景及發展事故理論OHSAS 18001/OHSAS 18002中有關危害分析和風險評估的要求危害分析和風險評估的方法介紹典型危害分析和風險評估方法在實踐中的運用現場風險問題的觀察和改進要求初始職業健康安全評審中危害分析和風險評估的運用過程及步驟職業健康安全風險控制原理和策劃培訓證書學員成功完成本課......

新FMEA失效模式與影響分析 北京：2025年10月29日

通過本課程的學習，使學員能熟練掌握FMEA工具，并能合理地運用在產品設計和過程開發中的風險分析及改進措施確定；熟練掌握FMEA分析的邏輯關系和流程，將FMEA的輸出結果展開到控制計劃及作用指導書中，確保在現場的操作中對風險點進行有效地管控。熟練掌握新版FMEA的特點和使用方法，以滿足客戶的需求。培訓對象質量工程師，供應......

現場質量問題分析與解決高級研修班 北京：2025年10月30日

企業內從事生產、質量、技術等與解決問題密不可分工作的工程師及管理人員課程大綱一 解決問題的方法分類1 解決問題的理論核心-PDCA2 日本解決問題的方法：QCC 與 QC 七手法3 美式解決問題方法：8D 與 6 Sigma 管理模式二 解決問題的步驟1 定義問題的來源、影響、程度范圍出問題的過程：過程流程圖明確輸出的......

中高層管理人員的用人秘笈---人才的選育用留技術 深圳：2025年10月31日

第一單元：我們面臨的挑戰1.當今社會中管理者進行員工管理面臨著什么樣的巨大挑戰？2.認識人的復雜性3.為什么人力資源管理技術是所有管理者必備的技能4.管理人員必須處理好的幾種關系：*與上級（老板）的關系*與人事部門的關系*與平級部門的關系*與下屬的關系第二單元：中高層管理人員的選才（識人）秘笈1.選才就是按圖索驥&md......

語言的魔力：職場高品質溝通技巧 深圳：2025年11月01日

為什么在企業當中大家抱著美好的愿望，卻達不到理想的溝通效果？為什么在組織內我們溝通的出發點是要解決問題，卻引發出很多壞情緒？為什么盡管我們表達的很清楚，但對方仍然誤解我們的意思？為什么我們是用心溝通，對方卻感受不到？為什么我們會感覺到有些人真的很難溝通？對不同的人，應該如何調整溝通的方式？如何讓組織內的溝通變得更有效？......