北京CTT培訓公開課

創新性CTT工作坊 北京：2025年07月11日

初級培訓師，關注開發并提升以學員為中心的培訓技能● 資深培訓師，希望提升并改進培訓效果● 提供培訓項目的主題專家● 需要在工作坊、會議及公開課等場合提供培訓的人員● 職業繼續教育供應商和培訓師課程收益:通過此工作坊，您將：● 營造出高效有力的培訓開場● 應用八步教學流程法將當前的培訓轉化為高效、以學員為中心的學習● 熟......

透過現象看本質—Excel的超級實踐 北京：2025年04月28日

希望提升銷售統計、分析和決策能力的銷售/市場人員加強內部費用等控制的行政人員；需要使用Excel配合ERP系統進行數據處理分析的各類人員課程大綱1.日常辦公中的Excel數據處理如何高效、規范的輸入數據，并格式化常用函數、公式應用在人事、行政、財務、銷售、采購、生產等方面的數據處理要點2.高效的Excel數據管理用數據......

邁向卓越——職業素養提升訓練 北京：2025年04月29日

1、了解職業成功的因素2、掌握主動積極的思維模式，正確理解自己與企業的關系，融入企業3、理解責任感的意義，建立責任感4、掌握在不同的職業場合應有的行為5、進一步理解團隊的含義及妥善建立與上級及同事的關系6、掌握時間管理及有效溝通的基本概念參會對象部門經理、人力資源部門經理、新任管理者、優秀骨干員工課程大綱：第一章：職業......

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學 北京：2025年05月06日

* 一切在企業內外部協調組織各種合作行為的人員課程大綱：破冰：測試：您了解影響力嗎？* 影響力的來源1.您會被什么所影響？* 我們需要快速決策* 簡單決策不簡單* 決策模型之外的心理因素* 我們能如何影響別人？* 影響力=T*(I+P)2.影響力的目標* 瞄準能做決定的人* 他們的立場，利益和需求* 他們的溝通和決策風......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 北京：2025年06月21日

一、為什么說企業之間的競爭是激勵機制的競爭1.經理人為什么對待自己財產的態度和對待別人的財產態度不一樣？2.現階段中國企業管理為什么到處都存在相互博弈的根源是什么？3.華為虛擬股權激勵怎樣做到力出一孔、利出一孔？4.步步高創始人段永平如何利用股權模式做大企業價值？5.為什么要實施股權激勵？股權激勵的價值點有哪些？股權激......

干部訓戰班：鍛造聚焦商業成功的干部隊伍 深圳：2025年05月12日

干部管理面臨以下普遍性問題：1、業務發展快，干部能力提升慢，跟不上公司發展的要求，出現脫節；2、提拔干部時沒有合適人選，明知有問題也只能勉強上陣；3、公司里有不勝任的干部，但苦于沒有其他后備人選，所以無法裁撤，甚至不得不遷就。4、缺乏有效的干部管理機制，內部出現山頭主義，人才板結。華為在總結過去30年的企業哲學與實踐過......