北京資本運(yùn)作培訓(xùn)公開課

企業(yè)資本運(yùn)作、投資并購與稅務(wù)籌劃 北京：2025年05月10日

本課由“中國稅法活字典”的稅法第一人高金平教授主講。在本次課程中，高老師將詳細(xì)剖析了并購與重組的關(guān)鍵步驟，對公司并購與重組基本策略、基本流程、盡職調(diào)查、估值等內(nèi)容進(jìn)行了全面梳理，并針對不同行業(yè)企業(yè)的并購和重組分別進(jìn)行了分析，闡述了并購重組的實(shí)際操作步驟；本課程采用“方法與操作結(jié)合&r......

透過財(cái)務(wù)報(bào)表看企業(yè)經(jīng)營與資本運(yùn)作 北京：2025年05月16日

掌握財(cái)務(wù)基本原理：歷史成本、復(fù)式記帳與權(quán)責(zé)發(fā)生制，理解目前IPO中的各種陷阱；理解企業(yè)投資、融資及經(jīng)營活動(dòng)之間的區(qū)別與聯(lián)系，能與三張報(bào)表對應(yīng)；通過三張財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況存在問題及解決的方法；【適合對象】董事會(huì)成員、高中級(jí)管理層、各級(jí)財(cái)務(wù)管理人員、總會(huì)計(jì)師、主任會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)、財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)......

投融資模式創(chuàng)新與資本運(yùn)作 北京：2025年07月03日

企業(yè)總裁、上市公司總經(jīng)理、董秘與財(cái)務(wù)總監(jiān)并購基金從業(yè)人員、產(chǎn)業(yè)基金從業(yè)人員、銀行投行部、科創(chuàng)園區(qū)負(fù)責(zé)人課程收益：了解公司常見投融資模式與工具熟悉當(dāng)前熱點(diǎn)融資工具的創(chuàng)新與演化掌握股權(quán)投融資的流程與模式掌握利用基金與重組等工具實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)作、市場擴(kuò)張、業(yè)務(wù)整合的模式與方法課程大綱：第一模塊、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)解讀與投融資轉(zhuǎn)型中國宏......

資本運(yùn)作實(shí)務(wù) 北京：2025年07月12日

企業(yè)董事長，總經(jīng)理，財(cái)務(wù)部，投資部總經(jīng)理，及副總及以上管理者課程綱要：一、資本市場概述：1、金融學(xué)研究的三個(gè)對象: 貨幣 、 銀行 、 金融市場2、按金融交易期限的不同，金融市場可分為：貨幣市場(money market) 和資本市場 (Capital market )3、按交易的層次，金融市場可劃分為：發(fā)行市場 和 ......

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升——通過效能衡量、分析與洞察，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，重塑HR價(jià)值與影響力 上海：2025年07月24日

第一部分 整體方法與分析目標(biāo)——從數(shù)據(jù)分析到組織與人才效能分析1.HR價(jià)值創(chuàng)造三層級(jí)：效率、效力、價(jià)值與影響力2.從人力資源數(shù)據(jù)分析到組織與人才效能分析3.人力資源數(shù)據(jù)分析成熟度模型（四層級(jí)）4.組織與人才效能分析的三大目標(biāo)5.數(shù)據(jù)來源與分析專題設(shè)計(jì)6.呈現(xiàn)與表達(dá)的誤區(qū)與關(guān)鍵邏輯7.組織與人才效......

改善提案與精益氛圍營造 上海：2025年05月08日

制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、改善提案推進(jìn)人員、現(xiàn)場改善與IE工程師物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、物料經(jīng)理、制造經(jīng)理/主管、供應(yīng)商、等企業(yè)各層級(jí)管理人員。課程目標(biāo)：1 讓學(xué)員了解“改善提案”活動(dòng)在現(xiàn)場改善活動(dòng)乃至公司經(jīng)營活動(dòng)中的極其重要性；2 讓學(xué)員掌握“改善提案......