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北京團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) - 名課堂

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北京團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

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北京團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)公開課

高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)(2天) 北京:2026年02月05日

高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè),是指將肩負(fù)特殊使命的團(tuán)隊(duì)成員按照特定的模式組織起來(lái),協(xié)調(diào)一致,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過(guò)程。通過(guò)本課程的培訓(xùn),使學(xué)員明確團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神;了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段及應(yīng)對(duì)方法;清晰自己在團(tuán)隊(duì)中的角色及定位,讓團(tuán)隊(duì)管理者識(shí)人用人;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)游戲和分享,讓學(xué)員充分感受和認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的意義,掌握塑造......

高戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 北京:2026年02月06日

打造超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)一個(gè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì),往往有一個(gè)能力出眾的領(lǐng)頭狼。優(yōu)秀的銷售領(lǐng)軍人,往往能打造出富有戰(zhàn)斗力的銷售鐵軍。在當(dāng)今激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,固然要培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技巧,而首當(dāng)其沖要考慮的是如何提升銷售帶隊(duì)人的銷售管理技巧。然而,實(shí)際情況是銷售人員難招,銷售經(jīng)理更難找!所謂千軍易得一將難求。從外招聘不易,內(nèi)......

銷售團(tuán)隊(duì)管理:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管控 北京:2026年02月07日

有人分析銷售經(jīng)理為什么會(huì)失敗呢?得出的結(jié)論是20%是銷售經(jīng)理自己錯(cuò)了,因?yàn)樗膽?zhàn)略錯(cuò)了!80%還是銷售經(jīng)理錯(cuò)了,因?yàn)樗匿N售團(tuán)隊(duì)錯(cuò)了!為什么有那么多的銷售經(jīng)理眼睜睜地看著“種下龍種,收獲跳蚤”的結(jié)局?眼睜睜地看著銷售目標(biāo)與銷售結(jié)果的落差?是什么在影響著銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?在目標(biāo)與策略正確的情況下,影......

銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管控 北京:2026年02月07日

有人分析銷售經(jīng)理為什么會(huì)失敗呢?得出的結(jié)論是20%是銷售經(jīng)理自己錯(cuò)了,因?yàn)樗膽?zhàn)略錯(cuò)了!80%還是銷售經(jīng)理錯(cuò)了,因?yàn)樗匿N售團(tuán)隊(duì)錯(cuò)了!為什么有那么多的銷售經(jīng)理眼睜睜地看著“種下龍種,收獲跳蚤”的結(jié)局?眼睜睜地看著銷售目標(biāo)與銷售結(jié)果的落差?是什么在影響著銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?在目標(biāo)與策略正確的情況下,影......

橫向領(lǐng)導(dǎo)力? 北京:2026年04月10日

1、設(shè)置真實(shí)的管理情境,在模擬訓(xùn)練中,學(xué)員先根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決問(wèn)題,講師引導(dǎo)學(xué)員解答疑惑,同時(shí)為學(xué)員提供有效的解題方法;2、以互相競(jìng)爭(zhēng)的方式,幫助學(xué)員更深刻地領(lǐng)悟所學(xué)技能,從而對(duì)實(shí)際管理工作起到更直接、更能轉(zhuǎn)化為行為的橫向領(lǐng)導(dǎo)能力。課程大綱第一章:橫向領(lǐng)導(dǎo)力概述1、觀察錄像:《一個(gè)以喜劇開始的故事》2、開放式討論:是......

制造型企業(yè)卓越班組長(zhǎng)全面管理能力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2026年04月18日

企車間主管、生產(chǎn)一線主管、班長(zhǎng)/組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部課程形式專題講授/互動(dòng)問(wèn)答/案例分析/視頻分析/現(xiàn)場(chǎng)討論課程目標(biāo)及效果讓學(xué)員了解班組長(zhǎng)必備的各項(xiàng)綜合素質(zhì),有的放矢地加強(qiáng)修煉;讓學(xué)員明晰班組長(zhǎng)應(yīng)掌握的管理技能,不斷完善自我,超越自我;幫助學(xué)員改變工作心態(tài)與觀念,調(diào)整工作狀態(tài),更好為企業(yè)服務(wù);課程綱要第一部分:班組長(zhǎng)的......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...