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年度個人所得稅扣繳風(fēng)險自檢與匯算清繳實務(wù)高級研修班 濟(jì)南：2026年04月15日
專題一 盤點公司在個稅法中的義務(wù)與責(zé)任一、身份定位：納稅人與扣繳義務(wù)人二、公司作為扣繳義務(wù)人的法律責(zé)任1.代扣未代繳的責(zé)任2.未代扣的責(zé)任3.扣錯人的責(zé)任4.扣多了的責(zé)任專題二 盤點2019年個稅扣繳中的「雷」一、扣錯稅目的雷龍生九子，各有不同——詳解新個稅法的九個稅目二、遺漏項目的雷哪些所得需......
年度個人所得稅扣繳風(fēng)險自檢與匯算清繳實務(wù)高級研修班 太原：2026年04月27日
2019年1月1日起，全面修訂后的《個人所得稅法》正式實施。新法之下，個稅扣繳方式發(fā)生重大變革，由曾經(jīng)的代扣代繳轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)扣預(yù)繳為主、匯算清繳為輔相結(jié)合的方式。個人取得綜合所得的，應(yīng)當(dāng)于次年3月1日至6月30日期間辦理匯算清繳。《國家稅務(wù)總局關(guān)于辦理2019年度個人所得稅綜合所得匯算清繳事項的公告》提出，納稅人可自主選擇......
年度個人所得稅扣繳風(fēng)險自檢與匯算清繳實務(wù)高級研修班 呼和浩特：2026年04月17日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、財務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程大綱專題一 盤點公司在個稅法中的義務(wù)與責(zé)任一、身份定位......
年度個人所得稅扣繳風(fēng)險自檢與匯算清繳實務(wù)高級研修班 鄭州：2026年04月01日
專題一 盤點公司在個稅法中的義務(wù)與責(zé)任一、身份定位：納稅人與扣繳義務(wù)人二、公司作為扣繳義務(wù)人的法律責(zé)任1.代扣未代繳的責(zé)任2.未代扣的責(zé)任3.扣錯人的責(zé)任4.扣多了的責(zé)任專題二 盤點2019年個稅扣繳中的「雷」一、扣錯稅目的雷龍生九子，各有不同——詳解新個稅法的九個稅目二、遺漏項目的雷哪些所得需......
非貨幣激勵員工9大方略 深圳：2026年03月28日
激勵員工被視為現(xiàn)代人力資源管理區(qū)別于傳統(tǒng)人事管理的一個最本質(zhì)的差異，在員工個人主導(dǎo)意識越來越強烈的今天，對于管理而言，硬性管理的效能越來越低，而以內(nèi)在驅(qū)動為核心的柔性管理顯得更加有效，這就要求管理者必須高度重視通過有效的激勵手段來管理員工。學(xué)員收益：掌握現(xiàn)代激勵的基本原理與內(nèi)容，以及如何來分析和把握員工的主導(dǎo)需求；掌握......
系統(tǒng)化問題解決與決策 上海：2026年03月26日
AI大潮洶涌而至，一種觀點認(rèn)為AI將會對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展產(chǎn)生顛覆性的影響，AI讓生產(chǎn)率實現(xiàn)革命性的提升。組織和個人該怎么樣與時俱進(jìn)，利用AI技術(shù)極大的提升解決問題的效率？蓋洛普調(diào)研：“管理者最重要也是最缺乏的管理技能就是解決實際問題的能力和溝通能力”世界經(jīng)濟(jì)論壇：“整個人類最希望擁有的......
