北京AACTP培訓公開課

AACTP國際認證行動學習促動師（ICF） 廣州：2025年05月16日

第一部分：概述1、行動學習的起源2、運用概念及公式解讀行動學習3、行動學習價值模型4、行動學習的應用5、促動定義6、促動師的三大角色：派對主人、流程專家、團隊教練第二部分：項目破題工具1、行動學習選題原則：3T法則、3S法則2、選題工具介紹與舉例第三部分：項目啟動：群策群力六步法1、第一步：共啟愿景先相信后看見，凝聚團......

AACTP國際注冊培訓管理師認證 廣州：2025年06月21日

行動學習與學習地圖是近十年來企業培訓中發展成熟的關鍵技術，學習地圖重點在于企業培訓的體系化建設，而行動學習重點在于培訓與企業的實際問題緊密結合，創造培訓的最大價值！選擇美國培訓認證協會（AACTP）資格認證的三大理由理由1： 科學嚴密的企業培訓專業人才認證體系 “AACTP培訓專業人才資格認證”......

AACTP國際認證行動學習促動師（ICF） 深圳：2025年07月04日

部門管理者、企業領導者、培訓管理者、人力資源管理者、內訓師課程背景成為流程專家，讓培訓直接產生績效，激活組織內生智慧。行動學習促動師認證被譽為“職業經理人的第一認證”。西門子公司通過組建行動學習團隊，把問題交給了自己的高潛力領導人才，一年之內在咨詢費用上節省了300萬～400萬美元，此外還產生了......

業務循環中的成本分析與控制實務 上海：2025年04月28日

企業經營發展依靠各項業務活動的有序運作，成本則是業務活動的留痕。想要明確企業的成本都用在了哪里、哪些地方存在浪費、以及如何優化改善？這些問題需要深入到各業務環節中才能找到答案。本課程選擇了企業核心的業務循環為主要課題，通過對銷售、研發、采購及生產等核心業務進行拆解、剖析，讓學員能夠通曉各類業務的運行流程、知道如何參與并......

有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 上海：2025年06月06日

（結合10個以上案例）一、如何認定勞動者不能勝任工作及其體系設計1. 企業績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用。2. 怎樣理解“勞動者不能勝任工作，經過調崗或培訓后，仍不能勝任工作”？3. “不能勝任工作”是強調勝任能力，還是強調工作結果？4. 因員工“不能......