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北京中層管理培訓 上海目標管理與績效考核培訓 廣州團隊建設培訓 深圳執行力培訓 蘇州員工激勵培訓 天津時間管理培訓 管理技能培訓 中層干部培訓 一線主管培訓 車間主任培訓 問題分析培訓 管理人員培訓 基層主管培訓 團隊管理培訓 新任經理培訓 卓越團隊培訓 管理實務培訓 優秀管理者培訓北京目標管理與績效考核培訓公開課
目標管理與高效執行 北京：2026年03月13日
中高層管理者,各部門經理主管【課程特色】思維延展+原理解讀+案例講解+實用工具+小組互動【課程收益】了解目標管理的意義和作用了解并掌握 ABC 認知行為模行掌握目標管理制定的 SMART 原則掌握目標路徑設計方法掌握目標分解、修正的原則和技巧提高目標管理及計劃執行的有效性了解高效執行的三項原則掌握高效執行的四驅動力【課......
企業目標管理與績效考核實戰技巧 北京：2026年03月27日
激情四射的演講，幽默風趣的表現、見解犀利的言辭；數千家大型企業集團管理咨詢與培訓經歷，數萬學員見證，確保您能夠立即學以致用！課程背景：為什么有好的策略，卻總執行不到位？為什么企業制度越來越多，效果卻不明顯？為什么老板有方向、沒力量，員工有力量、沒方向？為什么一個問題剛解決，類似的問題卻反復出現、越來越多？為什么我們經常......
【助跑計劃】為中基層管理者成長助力 天津：2026年02月27日
【助跑計劃—中基層管理者培養項目】 企業收益：大幅提高青年干部的綜合素養與管理技能，開發團隊潛能，增強團隊協作意識，培養歸屬感與企業組織的凝聚力，使企業團隊綜合管理水平和運營績效得以顯著提升。 個人收益：通過一場豐盛的心靈之旅，重新塑造青年干部的價值體系，迅速提升綜合能力與素養，不斷挑戰自我、突破自我、戰勝......
管理者角色轉變+從目標制定與拆解到績效追蹤與達成 濟南：2026年04月16日
● 管理者角色轉變，了解管理者角色的基本素養，掌握帶團隊的核心方法● 明確目標制定與拆解的核心要素，掌握目標制定與拆解的技巧和工具● 掌握目標對齊與協同的有效策略，學會如何與下屬對齊目標● 了解績效追蹤與輔導的關鍵技巧，學會如何輔導下屬達成目標● 掌握目標復盤與改善的實用工具，提高團隊績效和管理能力課程對象：企業管理者......
新經理上崗的第一堂課 南京：2026年03月27日
企業中基層管理崗位人員高潛人才和儲備管理者中型企業團隊管理者有興趣提升領導力與自我發展能力的員工或相關人員課程大綱第一模塊：管理者的角色認知案例分析：《亂了套的新經理》為什么“認知差距”才是管理者之間的核心差距？轉型管理者后最容易陷入的“認知誤區”管理角色認知和自我定位如......
目標管理實戰 蘇州：2026年02月25日
◆提高管理的認識和意識◆增強改善的決心◆全新認識目標管理◆掌握制定合理目標的方法◆掌握目標管理的要點、工具和技巧◆掌握有效執行的方法◆認識管理的現狀和損失◆認清生產主管的使命和扮演的角色◆明白績效考核的重點◆認識激勵員工積極性的方法課程對象：負責建立目標管理制度的經理--主管--高級經理以及關心目標管理的企業界人士培訓......
OKR+AI 雙引擎 -助力中國智能制造業績騰飛 蘇州：2026年04月03日
學習融合OKR 目標管理與最新 AI 技術應用掌握OKR在企業的落地實戰方法論探索業績突破新路徑，產出2026年度戰略落地目標課程大綱：開場：OKR的意義，助力智能制造行業趨勢模塊一：智能制造業績增長瓶頸與破局思路1.分析行業現狀，剖析傳統目標與績效管理模式局限，引出 OKR+AI 協同價值模塊二：OKR 在智能制造企......
目標績效管理?(特價） 蘇州：2026年04月13日
帶兩個以上下屬的管理者不適合沒有下屬的儲備管理者及核心職員課程重在用目標管理這個工具推動績效提升，是管理課不是人力資源技術課，所以不適合希望通過兩天的學習去搭建自己組織的指標體系的學員課程大綱創建學習氛圍&搭建課程框架（90min）破冰：講師介紹與學員討論案例分享：銷售競賽講解：目標績效管理模型—&......
目標管理與績效考核培訓內訓課程
優秀經理的核心能力 主講：張老師
經理和即將成為經理的員工授課語言：中文、英文或中英雙語課程提綱：1.序言：從專家到經理A)經理的職責B)了解你自己C)了解你的團隊D)管理你的老板E)領導力的產生2.目標管理與績效考核A)目標設定的六大原則B)績效考核的三個關鍵3.輔導下屬、提升業績A)識別輔導機會B)營造輔導氛圍C)確認輔導需要D)陳述問題E)尋找解......
目標管理與任務規劃 主講：向老師
為什么我們整天在忙碌卻工作業績不明顯，工作沒有成效？為什么我們總覺得制定的目標很難達成？為什么組織的人、財、物總不能合理配置和有效利用？為什么上級領導布置的工作任務、下達的指令我們不能很好的完成？為什么我們不能有效分配下屬工作并調動他們的積極性？為什么部門與部門之間經常會出現踢皮球、相互推卸責任的情況？根本原因在于： ......
使命必達：目標管理與執行 主講：王老師
在當今快節奏和競爭激烈的商業環境中，目標管理已成為組織和個人成功的關鍵。它不僅幫助團隊和個人明確方向，還能確保資源的有效分配和利用，以實現既定目標。然而，有效的目標管理并非易事，它需要一套系統的方法和持續的實踐。本次培訓課程旨在提供一個全面的目標管理框架，幫助學員深入理解目標管理的基本概念、方法和最佳實踐。通過一天的集......
