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銷售隊伍的管理與發展 北京:2025年05月08日
提高整體團隊的作戰效率和競爭力的銷售團隊主管培訓目標:使銷售主管認識銷售工作的本質及銷售團隊的特質,從而提煉管理銷售團隊一系列的關鍵技能以實戰研討及演練的模式,親身體驗各技能的操作細節,包括:商機管理——高效奪取商機,將資源投入給高價值客戶學會以策略及戰術提高銷售的成功率如何選對人及如何建設具狼......
打造銷售團隊狼型機制與狼性執行力 北京:2025年05月09日
總經理,銷售總監,銷售經理等課程大綱一、銷售團隊執行力狼性特征1、為什么向狼學習2、狼的性格特點3、認識狼性覺醒自我4、狼性文化與團隊精神5、銷售制度案例分析6、從科學的管理機制與制度設計開始7、解說:制度、機制與體制8、制度設計的梯度9、視頻、案例分析二、狼性銷售團隊從博弈到機制設計1、游戲規則的參與者與制定者2、機......
如何打造卓越銷售團隊管理 北京:2025年05月15日
各級銷售團隊的管理人員【課程大綱】1 、為什么讓你來做銷售經理 ?主要目標:幫助學員理解銷售經理的關鍵任務和職責授課方式:講解、討論、練習、案例、點評新經濟條件下銷售特點的變化銷售經理的三種能力案例:公司為什么讓你來做這個經理?討論:我在這里干什么?銷售經理的任務練習:我怎樣分配自己的時間討論:我憑什么獲得更多的報酬?......
打造新世代的銷售隊伍 北京:2025年05月22日
銷售工作有其獨特之處,擔任銷售管理者的人往往都是業務上的能手,但作為管理者的作用很容易被他自身忽略。怎樣招聘到好的銷售人員?怎樣把銷售任務的完成控制在過程中?怎樣幫助銷售人員提升操作能力?怎樣幫助銷售人員持續工作激情?怎樣形成團隊的凝聚力,來共同抵抗來自于市場的壓力?本課程將圍繞這些問題,與參加者展開互動與討論。課程大......
如何提升銷售團隊執行力 北京:2025年06月06日
一、銷售領導力銷售團隊需要什么樣的領導力銷售團隊領導力銷售經理最缺的領導力元素銷售領導力之8大守則案例:2005年,團隊沒有完成任務,沈總毅然決然……銷售領導人的決策藝術判斷決策目標順位決策5原則銷售經理ROI決策5步驟銷售組織的授權組織內部授權:對銷售經理的授權、對銷售人員的授權授權的5個......
卓越銷售團隊管理與銷售團隊建設 北京:2025年06月06日
企業經營決策層領導銷售總監、部門經理、區域經理新晉的銷售經理或銷售主管課程收益:作為銷售領導人,哪些應該做?哪些不應該做?如何制定一個有穿透力的營銷戰略?如何有效推動目標的執行?建設一支優秀的銷售團隊建設,必須從哪些方面著手?為什么銷售團隊缺乏激情?調動團隊積極性有哪些新方法?銷售過程管理是怎么回事?如何借助過程管理提......
營銷人才梯隊建設與解決方案式銷售技巧高級研修班 北京:2025年06月07日
有人說,銷售人才是企業的"金山",有人用"三分天下有其二"來形容銷售隊伍的重要性。無一不說明銷售隊伍是公司獲取利潤的直接工作者。然而,這支隊伍流動性最大,如何使自己的銷售團隊擁有旺盛的戰斗力,是企業一直想解決的問題。優秀的銷售團隊是公司銷售業績的重要保障,銷售人員有如足球場上破門......
打造狼性贏銷團隊 北京:2025年06月07日
企業管理者、銷售主管人員、銷售人員、對銷售行業感興趣 人員。內容簡介:優秀的銷售團隊是公司業績的重要保障,銷售人員如同足球場上破門得分的前鋒一樣,是最終促成交易的一線戰士。企業應該培養一支具有狼性的銷售團隊,由優秀的頭狼帶領精英團隊,在銷售中步調一致、配合默契,最終實現銷售目標。簡要目錄:第一章 成為銷售團隊的頭狼一、......
銷售團隊建設培訓內訓課程
成功銷售人員必修的十堂課 主講:閆老師
本人認為:培訓不是圖熱鬧,實效才是硬道理。本課程通過系統的分析和實戰性的案例分享,以及課程中的情景模擬情景模擬,讓學員在課堂上就掌握實戰性的技巧,個人營銷實戰能力能全面提升,銷售業績實現倍增。培訓對象:企業銷售人員課程大綱:第一堂課:傳統營銷思維的突破-----營銷不是戰爭一、傳統營銷思維的局限(一)傳統營銷中戰爭論1......
勢不可擋―――狼性營銷團隊建設與銷售實戰技能訓練 主講:閆老師
你和你的企業是否以這樣的困惑?你的營銷團隊缺乏志氣,績效不強,執行力不高雖然你想了許多方法,通過嚴格的制度和持續的培訓,但效果并不明顯你想把營銷團隊打造成狼性營銷團隊你請所謂的狼性營銷團隊專家來培訓,可能現場很熱鬧,但實踐效果并不明顯學習狼性文化到底是對還是錯,你徘徊在十字路口本課程你將學到什么?本課程明確告訴你,必須......
高績效銷售團隊建設與管理 主講:吳老師
銷售是企業的生命線,銷售團隊是企業的先頭部隊,直接關系著企業的生死存亡!作為銷售團隊的將帥,您可曾遇到過以下問題:為什么銷售業績總是難以完成?為什么銷售額逐年升高而利潤卻越來越少?為什么優秀的銷售人員那么難招?為什么那么多的銷售人員難?大任?為什么銷售人員總是先看拿多少錢再看辦多少事?為什么總覺得干的多拿的少?如何解決......