鄭州職位管理培訓公開課

咨詢式績效管理體系建設 鄭州：2025年10月31日

如果您問企業的人力資源管理人員，哪個模塊最復雜而又最不容易見成效？答案肯定是員工績效考核！如果您問企業的老總什么事情讓他最頭痛？肯定也是員工績效管理。本課程是講師多年人力資源咨詢項目成功實施與推行的基礎上，總結出的一套績效體系的設計思路和操作方法。操作簡便，效果顯著。本課程通過闡述現代績效管理的基本理論和概念，對績效管......

績效管理與薪酬設計訓練營 鄭州：2025年11月13日

幫助學員理解績效薪酬激勵與企業戰略、經營的關系，樹立基于企業發展戰略的差異化績效考核與薪酬激勵理念，掌握市場化績效薪酬激勵機制建設的方法；幫助學員掌握經營目標分解、指標提煉、考核管理、績效改善的方法，實現個人目標與組織目標協同，提升企業全面績效管理的能力；幫助學員掌握差異化的薪酬結構設計、市場化分錢機制，有效激發員工動......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 鄭州：2025年11月13日

一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效？、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

人力資源數字分析思維與決策驅動 鄭州：2025年11月15日

1、認知變化時代人力資源面臨的挑戰，掌握應對挑戰的關鍵點；2、掌握人力資源量化管理及數據化分析，掌握數據化實戰方法；3、掌握招聘管理中的數據化分析及管理，提升企業招聘有效性；4、掌握績效管理中的數據化分析及管理，提升績效考核落地性；5、掌握薪酬管理中的數據化分析及管理，提升薪酬福利激勵性；培訓對象企業老板/法人、企業中......

SAAS認可的SA8000主任審核員 上海：2025年11月10日

SA 8000是全球首個道德規范的國際標準，廣泛適用于全世界各行各業的各類企業。該標準于1997年10月由社會責任國際發布，對于童工、強迫性勞動、健康與安全、員工結社自由和集體談判權、歧視、懲戒性勞動、補償、工作時間以及管理體系都作出了明確的審核規定。培訓受眾：準備建立或正在實施社會責任體系的企業相關負責人希望了解社會......

現場安全管理技能實戰訓練 上海：2025年11月03日

企業生產管理人員、班組長、車間主任、生產部經理、安全主管等和現場安全管理相關的人員課程大綱：一，安全管理基礎知識：l 安全管理發展歷史l 世界先進安全管理方法簡介l 事故產生的根本原因l 安全管理基本方法二，如何建立各級主管安全責任制-解決現場安全管理制度方面缺陷的方法：l 安全生產責任制的建立與實施l 安全管理獎懲制......