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個人品牌打造與商務(wù)禮儀提升 上海:2025年05月29日
企業(yè)中層、管理層商務(wù)人士、高凈值自由職業(yè)者希望打造個人形象IP的需求者課程收益1.員工形象視覺IP定位與打造2.了解審美層級,加強員工對自身形象的關(guān)注度、提升對美的感知力3.通過形象管理三大維度結(jié)合公司行業(yè)定位,打造職場個人形象視覺IP,輸出企業(yè)文化和專業(yè)精神,提升客戶體驗感與滿意度。4.了解臉型和身形的優(yōu)勢,掌握如何......
TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練營高級培訓(xùn)班 鄭州:2025年05月07日
第一模塊 :培訓(xùn)師的角色定位培訓(xùn)的目的有效學(xué)習(xí)的循環(huán)圈培訓(xùn)師的角色與作用培訓(xùn)師的基本素質(zhì)第二模塊:成人學(xué)習(xí)原理成人學(xué)習(xí)與現(xiàn)代培訓(xùn)了解成人學(xué)習(xí)的心理因素成人學(xué)習(xí)的基本特點成人學(xué)習(xí)中的知識、技能、態(tài)度第三模塊:培訓(xùn)課程的設(shè)計與準(zhǔn)備培訓(xùn)需求評估培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)制定培訓(xùn)目標(biāo)明確培訓(xùn)內(nèi)容課程設(shè)計的一般程序培訓(xùn)課程的基本架構(gòu)培訓(xùn)......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 鄭州:2025年05月08日
——員工選擇了一個企業(yè),就是選擇了一種生活;——企業(yè)選擇了一個員工,就是選擇了一種責(zé)任!職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立,對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關(guān)重要。對于企業(yè)而言,建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計劃,更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓(xùn)練營課程培訓(xùn),旨在......
和諧用工——企業(yè)用工風(fēng)險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 鄭州:2025年05月29日
第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關(guān)政策法規(guī)解讀;第二部分 最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的司法解釋(一) (二)(三)(四)》重點條款的理解第三部分 年初企業(yè)招聘錄用員工風(fēng)險防范與勞動合同簽訂技巧(一)招聘錄用中的法律風(fēng)險(二)如何訂立勞動合同(三)拒簽書面勞動合同的法律責(zé)任及處理方式(四)......
打造高績效營銷團(tuán)隊 北京:2025年06月21日
課程導(dǎo)入:營銷團(tuán)隊高績效模型外部因素:1.當(dāng)時的市場機會2.客戶與產(chǎn)品的選擇3.價格優(yōu)勢4.品牌知名度內(nèi)部因素:1.一致性目標(biāo)2.好的銷售方案與配套激勵3.專業(yè)扎實的業(yè)務(wù)水平4.好的團(tuán)隊氛圍5.集體執(zhí)行力6.好的領(lǐng)導(dǎo)者一、一致性目標(biāo)1、團(tuán)隊行為與團(tuán)隊目標(biāo)的一致性分布式團(tuán)隊協(xié)作機制2、個人行為與個人目標(biāo)的一致性目標(biāo)MAP......
采購談判的科學(xué)與藝術(shù) 上海:2025年05月07日
第一部分:談判的基本原則基本原則的建議 成功的經(jīng)驗第二部分:談判風(fēng)格供應(yīng)商心態(tài)分析 如何選擇談判風(fēng)格第三部分:影響談判的主要因素替代力量 權(quán)利和力量的使用 時間的控制 情報的收集和準(zhǔn)備 決定價格的要素 供需關(guān)系的基本原則 供需關(guān)系的六種類型第四部分:談判的心理學(xué)供需博弈階段動作分解 博弈道與術(shù)四層次及應(yīng)用 談判中的動機......