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多稅種聯(lián)動+“三庫一圖”監(jiān)管下涉稅疑點指標分析與爭議化解 北京:2025年12月18日
了解最新稅務監(jiān)管動態(tài),洞悉涉稅風險管控重點識別數(shù)據(jù)指標異常風險,有效開展自我事先排查學會高危問題應對技巧,掌握稅務危機公關策略課程對象財務主管、稅務主管財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理總經(jīng)理、財稅總監(jiān)主要內(nèi)容:一、“三庫一圖”監(jiān)管下最新形勢分析1.“三庫一圖”體現(xiàn)了稅務機關什么樣的征管......
多稅種聯(lián)動監(jiān)管下“業(yè)、財、法、稅”四維一體涉稅實操攻堅 上海:2025年12月16日
財務、稅務經(jīng)理財務、稅務主管財務、稅務專員課程大綱一、稅務新政解析及征管態(tài)勢研判1. 最新常用稅收政策介紹與講解2.最新房產(chǎn)相關契稅、增值稅、土增稅變化與解析3.最新鐵路數(shù)電票與民航數(shù)電票變化與應對:逐步解析處理步驟4.最新稅收抵免政策解析與風險應對5.最新重組政策解析與風險應對6.三中全會體現(xiàn)的我國稅務趨勢7.數(shù)電票......
政策業(yè)務梳理暨匯算涉稅事項調(diào)整與補救 成都:2025年12月18日
當前,企業(yè)正面臨日益復雜的稅務挑戰(zhàn):一方面,稅收政策的更新迭代速度加快,企業(yè)需要及時、準確地理解和運用新政策,以充分享受稅收紅利;另一方面,稅務監(jiān)管的精準度和力度持續(xù)提升,任何細微的稅務處理不當都可能引發(fā)潛在的稅務風險。在企業(yè)所得稅年度匯算清繳過程中,納稅調(diào)整項目是關鍵且復雜的一部分,會計人員也都會在此過程中出現(xiàn)各種問......
增值稅法前瞻下的匯算清繳重構——規(guī)則解析、差異協(xié)同與最優(yōu)規(guī)劃 成都:2025年12月18日
1.企業(yè) CFO、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理、財稅人員、主管會計等涉稅管理部門相關人員;2.會計師事務所、稅務師事務、財稅咨詢機構等稅務專業(yè)人士;課程大綱一、增值稅法及實施條例核心要點深度解析(條例出臺后做相應調(diào)整)1.實施條例正式稿核心變化對企業(yè)所得稅匯繳的直接影響2.納稅義務發(fā)生時點變化:增值稅應稅時點與所得稅收......
人力成本管控與組織人效提升 上海:2025年12月17日
有關企業(yè)主管部門領導、企業(yè)董事長、總經(jīng)理,分管人力資源、財務工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理),薪資福利經(jīng)理(主管、專員)、人事經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等課程目標1.重塑和強化人力資源管理意識和人力資本價值2.了解人力成本各項目在人力資源管理中的應用及籌措3.領會人力成本調(diào)整與控制的策略和方法4.掌握人效管理背后的邏輯,合理制定適合業(yè)......
高級人才測評師 廣州:2025年12月19日
模塊一:人才測評基本理論1、勝任力模型構建勝任力定義與重要性勝任力模型的構建方法實際應用案例分析(如特斯拉中國、麥當勞中國等)2、測評工具的信效度檢驗內(nèi)部一致性信度重測信度復本信度內(nèi)容效度構想效度/聚合效度經(jīng)驗效度/預測效度與同時效度模塊二:人才測評技術與方法1、心理測評技術大五人格、16PF、EPQ、MBTI等測評工......
