熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 太原薪酬福利體系培訓(xùn) 石家莊勝任力模型培訓(xùn) 濟(jì)南人員選拔培訓(xùn) 武漢崗位分析培訓(xùn) 合肥工作分析培訓(xùn) 西安薪酬福利培訓(xùn) 天津平衡積分卡培訓(xùn) 南京人才招聘培訓(xùn) 南昌培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 長沙STT培訓(xùn) 青島PTT培訓(xùn) 無錫CIPTT培訓(xùn) 杭州KPI培訓(xùn) 銀川BSC培訓(xùn) 重慶KPI+BSC培訓(xùn)鄭州培訓(xùn)體系培訓(xùn)公開課
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)筑與培訓(xùn)項(xiàng)目管理 太原:2025年06月05日
企業(yè)大學(xué)、培訓(xùn)中心、人力資源部、企業(yè)內(nèi)部專、兼職培訓(xùn)師、優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)人員。課程大綱前言:培訓(xùn)管理者的角色與挑戰(zhàn)1、培訓(xùn)經(jīng)理是如何產(chǎn)生的2、培訓(xùn)經(jīng)理的角色及定位3、培訓(xùn)經(jīng)理的職業(yè)前景4、企業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀5、培訓(xùn)經(jīng)理應(yīng)具備的專業(yè)知識技能1)培訓(xùn)經(jīng)理知識樹模型 2)成人學(xué)習(xí)心理 3)如何讓培訓(xùn)工作受重視第一章:明確培訓(xùn)需......
現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè) 濟(jì)南:2025年05月10日
企業(yè)高層管理人員、人力資源部門培訓(xùn)主管及相關(guān)人員。【課程收益】1、全面提升對企業(yè)培訓(xùn)體系建意義的認(rèn)識2、學(xué)習(xí)、掌握企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)方法【課程綱要】一、企業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)功能與現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)理念1、傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)人力資源再造功能認(rèn)知2、當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀與問題3、現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)理念二、企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)成1、組織管理與制度體系(1)組......
培訓(xùn)體系建設(shè) 濟(jì)南:2025年05月23日
了解培訓(xùn)的基本作用和邊界范圍;掌握梳理診斷業(yè)務(wù)部門需求的方法;掌握培訓(xùn)體系搭建的基本思路;了解培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的邏輯和思路;掌握內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的基本思路和方法;課程對象:各部門的培訓(xùn)組織、推進(jìn)人員課程方式:課堂講授40%+學(xué)習(xí)活動30%+案例研討與共創(chuàng)30%課程大綱第一講:正本清源-培訓(xùn)再認(rèn)知一、培訓(xùn)的作用1. 從學(xué)習(xí)理念看培......
培訓(xùn)體系搭建與關(guān)鍵培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 濟(jì)南:2025年06月20日
第一章 培訓(xùn)管理的正確認(rèn)知第一節(jié) 培訓(xùn)管理綜合解析1.培訓(xùn)管理全景圖2.培訓(xùn)管理體系四要素3.培訓(xùn)管理的不同階段4.培訓(xùn)的五大困惑(1)培訓(xùn)為什么無效(2)員工為什么不喜歡培訓(xùn)(3)培訓(xùn)能提升企業(yè)績效嗎(4)基于能力還是基于任務(wù)(5)培訓(xùn)如何學(xué)以致用5.成年人的學(xué)習(xí)理論思考:“一把手”不重視培訓(xùn)......
PTT國際專業(yè)講師訓(xùn)練—敏捷課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 上海:2025年07月11日
有課程開發(fā)任務(wù)的專兼職講師、課程開發(fā)人員、業(yè)務(wù)專家:學(xué)會應(yīng)用科學(xué)的方法,開發(fā)出高質(zhì)量的培訓(xùn)課程,同時加速個人職業(yè)發(fā)展。培訓(xùn)經(jīng)理,人力資源管理者:理解課程設(shè)計(jì)開發(fā)的思路,從根本上對企業(yè)已購/待購課程進(jìn)行評價,提高培訓(xùn)管理的專業(yè)度。知識管理規(guī)劃人員:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需求,將散布在企業(yè)中的最佳操作、成功案例、經(jīng)驗(yàn)和體會收集、沉淀......
質(zhì)量過程管控與持續(xù)改善訓(xùn)練營 北京:2025年05月16日
結(jié)合當(dāng)前的制造業(yè)發(fā)展趨勢,更深入理解質(zhì)量管理的重要性理解質(zhì)量控制的重要性學(xué)會建立過程質(zhì)量控制步驟識別并能正確應(yīng)用解決問題的常用工具獲得解決問題所需的知識和技巧,明確解決問題的結(jié)構(gòu)化方法授課對象:質(zhì)量管理中高層、QC/QA專業(yè)人員、質(zhì)量工程師、工藝工程師、維護(hù)工程師、持續(xù)改進(jìn)小組人員、生產(chǎn)主管、領(lǐng)班、班組長等基礎(chǔ)管理人員......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...