鄭州總裁培訓(xùn)班培訓(xùn)公開課

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)修煉 鄭州：2026年04月16日

1、傳統(tǒng)管理不再適用，需要新方法解決新問題；2、面對(duì)商業(yè)環(huán)境帶來的急劇挑戰(zhàn)，建立一個(gè)正確的核心習(xí)慣；3、掌握體制優(yōu)勢(shì)與核心價(jià)值，建立長(zhǎng)盛不衰的獲利模式；4、學(xué)習(xí)循序漸進(jìn)建立一個(gè)事業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式；5、打造帶領(lǐng)的組織團(tuán)隊(duì)，成為穩(wěn)健獲利的“金母雞”；培訓(xùn)對(duì)象：各企（事）業(yè)單位高層管理者、戰(zhàn)略決策人、企業(yè)......

中層經(jīng)理管人必備 太原：2026年02月07日

前言：企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)與人力資源管理部門經(jīng)理與人力資源部門的分工合作1.非HR經(jīng)理與HR經(jīng)理的職責(zé)及區(qū)別2.部門經(jīng)理的日常人力資源管理3.直線經(jīng)理與HR經(jīng)理的職責(zé)分工工作分析與素質(zhì)模型1.工作分析的六個(gè)W2.工作說明書的內(nèi)容組成與編寫3.任職資格描述與員工素質(zhì)模型招聘與選拔技術(shù)1.招聘的流程及可能的誤區(qū)2.內(nèi)部招聘和外部招......

中高層管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 太原：2026年04月11日

中高層管理者是企業(yè)中承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的重要力量。管理者是否得力，關(guān)乎企業(yè)組織績(jī)效的達(dá)成。但在很多企業(yè)中，管理者管理能力缺乏、依靠自己個(gè)人經(jīng)驗(yàn)“盲人摸象”式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的情況屢見不鮮。很多企業(yè)的管理者的提拔是通過“一紙文書、一個(gè)會(huì)議、一個(gè)電話、一次談話、一個(gè)通知”就......

中層管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)研修班 太原：2026年04月11日

MTP（英文全稱Management Training Program 原義為管理訓(xùn)練計(jì)劃）是美國(guó)企業(yè)管理研究機(jī)構(gòu)與世界10余家著名跨國(guó)公司的企業(yè)管理人員合作，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套訓(xùn)練課程。主要針對(duì)中、高階管理者所承擔(dān)的職責(zé)與任務(wù)形成兩個(gè)側(cè)重點(diǎn)不同的訓(xùn)練體系。它的成功源于深厚的管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)基......

銷售增長(zhǎng)革命：AI驅(qū)動(dòng)下的精準(zhǔn)觸達(dá)與高效轉(zhuǎn)化 北京：2026年03月25日

1. AI獲客* AI批量獲客* 用AI全面調(diào)研客戶背景* 用AI設(shè)計(jì)個(gè)性化初次拜訪話術(shù)* 課堂練習(xí)：用AI批量獲客、調(diào)研客戶背景、設(shè)計(jì)初次拜訪話術(shù)2. AI加速需求挖掘* 結(jié)合銷售理論，用AI設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹話術(shù)* 結(jié)合調(diào)研思維模型，用AI設(shè)計(jì)調(diào)研問卷* 用AI深度洞察，設(shè)定競(jìng)爭(zhēng)壁壘* 課堂練習(xí)：用AI設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹話術(shù)，......

系統(tǒng)化戰(zhàn)略供應(yīng)源搜尋, 開發(fā)及采購(gòu)績(jī)效管理 廣州：2026年02月27日

理解采購(gòu)與供應(yīng)商管理在供應(yīng)鏈中的作用學(xué)會(huì)如何尋找到合適的供應(yīng)商掌握持續(xù)開發(fā)供應(yīng)商的技巧掌握供應(yīng)商開發(fā)的方法與工具學(xué)會(huì)評(píng)估供應(yīng)商的方法與供應(yīng)商管制學(xué)會(huì)激勵(lì)與扶持供應(yīng)商以求長(zhǎng)期雙贏授課對(duì)象采購(gòu)部門，定單管理部門，供應(yīng)商質(zhì)量管理部門，工程部門及其它相關(guān)部門人員和相關(guān)管理人員。課程大綱第 1章 供應(yīng)源搜尋的戰(zhàn)略與流程1. 什么......