在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

鄭州企業風險管理培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>內部控制培訓>>

鄭州企業風險管理培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

鄭州企業風險管理培訓公開課

內部控制與企業風險管理 濟南:2025年06月05日

包括董事長、總經理、副總經理在內的企業高管風險管理部、內控部、內審部、財務部工作人員業務部門負責人、業務骨干人員課程內容:一、內控概述與風險管理實務框架內控的前世今生及風險管理思維內部控制逐步走向全面風險管理COSO“IC-IF框架”與“ERM框架”的全面解讀2013年C......

內部控制與企業風險管理 西安:2025年07月10日

一、內控概述與風險管理實務框架內控的前世今生及風險管理思維內部控制逐步走向全面風險管理COSO“IC-IF框架”與“ERM框架”的全面解讀2013年COSO新框架重大變化與啟發薩班斯法案的重大影響及適當借鑒二、以風險為導向的內控實施的支撐平臺我國內控存在的常見問題解析全面......

對標一流實踐,全案例解析企業風險管理 南京:2025年06月19日

企業高級管理人員 ;風控、內控、法務、合規、財務、審計及各業務負責人課程收益:對標一流企業案例,幫助學員深刻理解并促進企業實踐。明確具體業務的風險點及建立內控措施,做風控掌舵人。以風險管理為切入口,建立適合企業自身情況的內部控制管理流程。課程大綱:一、風險管理的整體思路與框架2013 年 COSO 新框架重大變化與啟發......

企業風險管理與內部控制案例與實務 北京:2025年05月30日

一:對標世界一流企業管理的背景及其方法1-1 對標世界一流的背景1-2 對標世界一流的內容1-3 對標世界一流的方法二:對標世界一流的企業風險管理體系解析2-1 風險管理的風險前瞻預測2-2 風險管理的風險計量運用2-3 風險管理的風險控制有力2-4 風險管理的基本專業工具2-5 風險管理的保障機制科學三:對標世界一流......

薪酬設計與績效考核 上海:2025年06月30日

采用互動的培訓方式(包括管理游戲、角色扮演、案例分析、討論交流和視頻分享等方式組織培訓)。培訓對象:總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理和部門經理、等專業人員課程大綱:一、拋磚引玉:一位民營企業家的發展困惑思路決定出路二、現代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議......

六維班組長綜合管理能力提升訓練營 深圳:2025年07月12日

第一講:班組長從成功走向成功一、班組長的角色定位省思:找回自己并擁抱內在的小孩1. 如何找到自己和團隊的內在優勢2. 班組長角色認識的三層次1)自己:權責和工作范疇的精準把握2)領導:了解領導者工作的核心需求3)員工:摸底員工對班組的真實期待互動:企業眼中的好班組長是什么樣的3. 把“沒可能”變......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

內部控制培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

張嶂-企業培訓師
張嶂老師

張嶂博士 股權投資和法律專家 香港中文大學法律學院 法學博士 現任:深圳深港國際金融研究院 執行院長...

章從大-企業培訓師
章從大老師

中國人民大學MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

主站蜘蛛池模板: 日日噜噜夜夜狠狠视频buoke | 欧美日本一道高清二区三区 | 全免费A敌肛交毛片免费 | 毛片基地看看成人免费 | 中文字幕日韩理论在线 | 欧美一区二区三区久久久 | 中文字幕亚洲综合久久2 | 国产在线观看午夜不卡 | 在线观看亚洲 | 亚洲高清一区二区三区 | 久草青青草 | 91精品国产露脸在线观看 | 奇米影视盒7777| 国产这里只有精品 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 日韩福利视频导航 | 色网综合 | 久草在线视频在线 | 亚洲第一区精品观看 | 欧美国产视频 | 免费观看黄色小视频 | 国产 一区 | 傲视影院午夜毛片 | 欧美久久一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 国产成人av在线 | 亚洲一区二区三区视频 | 亚洲欧美另类在线观看 | jizz视频 | 日色视频 | 亚洲一级色片 | 一级毛片在线完整免费观看 | 国产精品国产成人国产三级 | 亚洲女人天堂 | www.99re| 日韩欧美一区二区三区 | 大香萑75久久精品免费 | 成人综合激情 | 天天操伊人 | 国产成人免费无庶挡视频 | 国产亚洲欧美在线人成aaaa | 亚洲已满18点击进入在线观看 |