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《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》——新生代員工管理新模式 濟南:2025年05月23日
模塊一:教練型管理者的角色認(rèn)知與原則目標(biāo) :理解教練型管理者的原則以及工作原理和定義知識要點學(xué)習(xí)方法1、教練式與非教練式的情境體驗2、教練的原則3、教練的原理4、教練的定義•情境模擬•角色扮演•視頻學(xué)習(xí)•小組討論模塊二:教練型管理者的核心技術(shù)目標(biāo) :掌握教練的四項核心技術(shù),能夠進(jìn)......
你可以辭退任何人—辭退員工管理之法律準(zhǔn)備、溝通技巧及情緒管理 北京:2025年05月30日
1.掌握辭退面談前HR應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備2.在現(xiàn)有的法律背景下,利用相應(yīng)的技巧辭退員工3.提高人力資源人員的此辭退員工面談溝通能力與溝通中情緒控制能;課程介紹:曾有人言,沒有辭退過員工的hr不是真正的hr!時至今日,hr們所追求的員工“能進(jìn)能出”已經(jīng)逐步演變成“易進(jìn)難出”!......
新生代的員工管理藝術(shù) 北京:2025年06月09日
1.新生代產(chǎn)生背景——劇變的時代* 物質(zhì)生活從匱乏到豐富* 生活環(huán)境從封閉到開放* 信息獲取從單源到多源* 生活文化從官方主導(dǎo)到大眾主導(dǎo)* 家庭結(jié)構(gòu)從大家到小家2.管理理論如何與新生代的特點相切合* 新生代員工在職場上的行為特點* 新生代員工和60、70后員工的差異* 新生代員工的目標(biāo)管理- 目......
企業(yè)管理和員工管理金鑰匙——員工關(guān)系管理 北京:2025年06月19日
企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理人員;人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、員工關(guān)系主管等課程大綱:第一單元主題:員工關(guān)系的基本理論◆ 何為管理?何為人力資源管理?何為員工關(guān)系管理?◆ 員工關(guān)系管理與人力資源管理的關(guān)系和角色定位◆ 人的管理的重要性、戰(zhàn)略性◆ 每個管理人員的四大職責(zé)和管理任務(wù)◆ 職業(yè)經(jīng)理人的十大素質(zhì)和“十大工作關(guān)......
業(yè)務(wù)OD五項修煉:業(yè)務(wù)診斷、創(chuàng)新、落地、提效與復(fù)盤 上海:2025年04月29日
第一部分 | 業(yè)務(wù) OD 的角色定位與工作循環(huán)1.業(yè)務(wù) OD VS. 戰(zhàn)略 OD• 戰(zhàn)略 OD 的前世今生與業(yè)務(wù) OD 的現(xiàn)實意義• 戰(zhàn)略 OD 與業(yè)務(wù) OD 的角色定位異同2. 業(yè)務(wù) OD 五項修煉• OD 常見痛點與挑戰(zhàn)分析• 業(yè)務(wù) OD 五項修煉及內(nèi)在邏輯:業(yè)務(wù)診斷、創(chuàng)新、......
財務(wù)人的PPT制作與演講力訓(xùn)練【特價】 深圳:2025年06月07日
? 【清晰定位】從演講與演示入手,以提升表達(dá)的影響力為核心,快速提升職場表達(dá)力? 【能力提升】公眾表達(dá)能力、演講能力、互動引導(dǎo)能力、PPT制作能力? 【案例探討】學(xué)習(xí)各類演講實戰(zhàn)現(xiàn)場、復(fù)盤自己的演講訓(xùn)練錄像? 【成果輸出】能夠設(shè)計出符合匯報邏輯的PPT并出色完成各類演講工作課程對象? 財務(wù)職能人員? 初級財務(wù)講師? 需......