鄭州統籌管理培訓公開課

九段管理者—企業行政工作效率提升與統籌管理高級培訓班 鄭州：2025年11月19日

一、行政人員（秘書、助理）的職業特性與素質要求1、準確自我定位初級：事務性文員中級：事務性文員+協助管理高級：獨立管理+事物處理——為什么不提拔我？——現場演示：“用什么方式說話，永遠比說什么更重要”2、優秀人員的勝任素質如何提升秘書、助理、前臺人......

行政統籌管理實操訓練——行政、辦公室職業素質訓練營 青島：2025年11月14日

第一章：行政統籌管理的定1.什么是行政？2.行政的5大職能3.行政管理工作的特點 — 協與調的藝術4.重新認識行政管理工作內容5.基層、中層、高層行政管理工作的重點6.行政崗位的服務意識A. 有沒有服務意識--服務就是為別人工作！B. 有沒有正確的服務意識--自知之明、善解人意、無微不至、不厭其煩第二章：行......

金牌大內總管——行政統籌管理技能提升 杭州：2025年11月13日

想成為上司的得力助手，卻不知如何才能做得優秀？看著上司每日繁忙，想輔助他做更多的工作，卻不知如何下手？面對上司，卻不知自己在他心目中的價值是多少？輔助上司的工作，很多時候不知道如何去行使“權力”？遇到跨部門的溝通、協調問題，總是困難重重？整天忙得暈頭轉向，卻只有苦勞沒有功勞，如何讓行政管理工作更......

企業行政統籌管理的六項修煉 廣州：2025年10月30日

1． 行政管理的業務特性１.１行政工作：統籌管理的六大難點　１.２四步循環：把復雜的問題做簡單　１.３四種特質：成就優秀行政管理人員　１.４行政管理問題綜合分析模型演練：對比法分析工作失誤2． 行政領導的管理要領２.１行政管理的角色分工２.２文秘工作管理要領２.３政務工作管理要領２.４事務工作管理要領２.５行政領導五項......

基于勝任力的招聘和面試技巧 上海：2025年11月13日

第一模塊：結構化面試1．什么是真正的結構化面試2．為什么結構化面試是目前最有效的面試方法3．招聘的3R原則在結構化面試中的具體體現第二模塊：面試前的準備1．如何制定進行工作分析2．如何制定出量化的選拔標準3．如何進行高效的履歷篩選4．如何進行有針對性的電話面試第三模塊：行為描述面試技巧1．STAR法則的運用訣竅2．如何......

采購人員核心技能提升與再造 廣州：2025年11月21日

國內制造型企業正面臨供應鏈上游原料的短缺，人力成本不斷上漲，各企業間同質化的競爭越來越嚴重，企業經營壓力不斷上升。企業為了保持市場的競爭力，提出質量要好，成本要優的目標，采購人該如何分解自己的目標使其與企業目標保持一致？采購人如何打造企業的核心競爭力？采購省下來的都是凈利潤，采購該如何給企業爭創盈收？采購如何由低價格的......