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九段管理者—企業行政工作效率提升與統籌管理高級培訓班 鄭州:2025年11月19日
一、行政人員(秘書、助理)的職業特性與素質要求1、準確自我定位初級:事務性文員中級:事務性文員+協助管理高級:獨立管理+事物處理——為什么不提拔我?——現場演示:“用什么方式說話,永遠比說什么更重要”2、優秀人員的勝任素質如何提升秘書、助理、前臺人......
行政統籌管理實操訓練——行政、辦公室職業素質訓練營 青島:2025年11月14日
第一章:行政統籌管理的定1.什么是行政?2.行政的5大職能3.行政管理工作的特點 — 協與調的藝術4.重新認識行政管理工作內容5.基層、中層、高層行政管理工作的重點6.行政崗位的服務意識A. 有沒有服務意識--服務就是為別人工作!B. 有沒有正確的服務意識--自知之明、善解人意、無微不至、不厭其煩第二章:行......
金牌大內總管——行政統籌管理技能提升 杭州:2025年11月13日
想成為上司的得力助手,卻不知如何才能做得優秀?看著上司每日繁忙,想輔助他做更多的工作,卻不知如何下手?面對上司,卻不知自己在他心目中的價值是多少?輔助上司的工作,很多時候不知道如何去行使“權力”?遇到跨部門的溝通、協調問題,總是困難重重?整天忙得暈頭轉向,卻只有苦勞沒有功勞,如何讓行政管理工作更......
企業行政統籌管理的六項修煉 廣州:2025年10月30日
1. 行政管理的業務特性1.1行政工作:統籌管理的六大難點 1.2四步循環:把復雜的問題做簡單 1.3四種特質:成就優秀行政管理人員 1.4行政管理問題綜合分析模型演練:對比法分析工作失誤2. 行政領導的管理要領2.1行政管理的角色分工2.2文秘工作管理要領2.3政務工作管理要領2.4事務工作管理要領2.5行政領導五項......
基于勝任力的招聘和面試技巧 上海:2025年11月13日
第一模塊:結構化面試1.什么是真正的結構化面試2.為什么結構化面試是目前最有效的面試方法3.招聘的3R原則在結構化面試中的具體體現第二模塊:面試前的準備1.如何制定進行工作分析2.如何制定出量化的選拔標準3.如何進行高效的履歷篩選4.如何進行有針對性的電話面試第三模塊:行為描述面試技巧1.STAR法則的運用訣竅2.如何......
采購人員核心技能提升與再造 廣州:2025年11月21日
國內制造型企業正面臨供應鏈上游原料的短缺,人力成本不斷上漲,各企業間同質化的競爭越來越嚴重,企業經營壓力不斷上升。企業為了保持市場的競爭力,提出質量要好,成本要優的目標,采購人該如何分解自己的目標使其與企業目標保持一致?采購人如何打造企業的核心競爭力?采購省下來的都是凈利潤,采購該如何給企業爭創盈收?采購如何由低價格的......