鄭州團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)公開課

中高層干部管理技能提升 太原：2025年07月12日

第一部分：管理者的角色定位一．角色即人格１、管理情景視頻模擬２、案例分析：為什么做了卻得不到好的結(jié)果３、明相位，立德業(yè)二．管理者的6大誤區(qū)三．中層主管的五大錯位1、向上錯位2、向下錯位3、員工代表4、占山為王5、坐觀其變四．中層主管的角色定位1、認(rèn)清自己所處的環(huán)境2、上司的左膀右臂3、同事的支持者4、下級的推動者五．什......

中高層干部管理技能提升 石家莊：2025年06月07日

為什么管理者自己能力很強(qiáng)，卻管理不好一個部門您不知道您的員工在想什么，也不知道如何管理他們您的總是很忙，但效率卻很低您很想把工作做好，但總是阻力重重為什么人員越來越難管，不知道如何管理年輕的員工.....借助MTP這些問題都會迎刃而解，Management Training Program，簡稱MTP，由于MTP的系統(tǒng)......

管理人員能力提升八項修煉 石家莊：2025年06月18日

企業(yè)中高層管理人員課程大綱：（一）個人技能1、目標(biāo)規(guī)劃--如何制定部門戰(zhàn)略地圖；如何確定部門目標(biāo)與規(guī)劃；2、計劃管理--如何編制年、月、周、日計劃；如何管理下屬的計劃與實(shí)行；3、時間管理--如何高效的管理自己的時間；如何節(jié)約優(yōu)化自己的時間；（二）人際技能1、高效溝通--支持性溝通的要點(diǎn)；積極有效的傾聽；給予員工正面反饋......

工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術(shù)團(tuán)隊 石家莊：2025年07月16日

各企業(yè)部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內(nèi)容：主題一：時代呼喚工匠精神●來自兩會的聲音工匠精神的培育是黨和國家的要求●來自企業(yè)代表的聲音中國制造業(yè)面臨的危機(jī)，工匠精神是改變現(xiàn)狀的良方●國內(nèi)消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化分析國內(nèi)的消費(fèi)市場已經(jīng)發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，為了穩(wěn)定市場，需要工匠精神如果不能用工匠精神提升產(chǎn)品品質(zhì)，大陸市場將......

卓越部門經(jīng)理的6個“干法” 濟(jì)南：2025年05月09日

一、部門經(jīng)理的角色修煉｜在其位，創(chuàng)其價管理者的為與位管理新解：管與理的平衡管理者的三大修煉：思維、格局、情商管理者的8個動作管理者扮演的5種角色管理者五問：我是誰，我來自哪里，我去哪里，我如何去哪里，我去的目的是什么組織的四種力量：信仰、規(guī)則、契約、情感二、部門目標(biāo)效率提升｜目標(biāo)管理與高效執(zhí)行目標(biāo)如何變成結(jié)果目標(biāo)管理的......

高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊建設(shè)與管理能力 濟(jì)南：2025年05月09日

①作為一名經(jīng)理人，你是否為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團(tuán)隊而苦惱？②你是不是因缺乏帶領(lǐng)高績效團(tuán)隊所需的能力而力不從心？③你在提高團(tuán)隊績效方面用盡了心思為什么總達(dá)不到預(yù)期的效果？④如何才能快速地把握團(tuán)隊并帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造出佳績？⑤如何對團(tuán)隊成員進(jìn)行激勵以鼓勵士氣？如何化解團(tuán)隊運(yùn)行障礙順利開展工作？本課程通過沙盤情景......

中層管理者的技能提升 濟(jì)南：2025年06月21日

前言：一、管與理二、君分三等第一部分：管理者的角色定位一．角色即人格１、管理情景視頻模擬２、案例分析：為什么做了卻得不到好的結(jié)果３、明相位，立德業(yè)二．管理者的6大誤區(qū)三．中層主管的五大錯位1、向上錯位2、向下錯位3、員工代表4、占山為王5、坐觀其變四．中層主管的角色定位1、認(rèn)清自己所處的環(huán)境2、上司的左膀右臂3、同事的......

管理演練場｜卓越九段管理能力修煉 濟(jì)南：2025年06月21日

15段情境案例，360度再現(xiàn)管理場景五大核心能力鑄就經(jīng)理人深厚管理“內(nèi)功”課堂學(xué)習(xí)與課后實(shí)踐無縫對接學(xué)員個人持續(xù)實(shí)踐，個人工作效益提升至少20%企業(yè)團(tuán)隊持續(xù)實(shí)踐，組織工作效益提升至少10%15個原創(chuàng)管理工具表單，拿來就用，改進(jìn)管理個人一周時間分布分析個人一周工作項診斷與改進(jìn)會議系統(tǒng)診斷與改進(jìn)個人......

團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

業(yè)務(wù)領(lǐng)先的組織管理 主講：馬老師

當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)全面深化改革不斷向縱深方向發(fā)展，面對激烈的競爭環(huán)境，如何持續(xù)提升組織的競爭力是共同的挑戰(zhàn)。該課程以價值創(chuàng)造為出發(fā)點(diǎn)，引導(dǎo)管理者角色再認(rèn)知，通過體系性、系統(tǒng)性的理念、知識、方法，將戰(zhàn)略到組織進(jìn)行重構(gòu)分析，幫助管理者增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，同時使上下打通，左右對齊，推動企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。課程目標(biāo)：1.基于系統(tǒng)視角，解......

行動學(xué)習(xí)工作坊-組織問題分析與解決 主講：吳老師

● 學(xué)習(xí)并體驗(yàn)近20種結(jié)構(gòu)化的團(tuán)隊研討與問題解決與分析的工具和方法，創(chuàng)造性地解決組織當(dāng)下的難題；● 改善部門間的協(xié)作，打造高績效團(tuán)隊，通過在做中學(xué)的方式，現(xiàn)場增加學(xué)員的協(xié)作意識；● 通過“借題修人”，借助課題改善學(xué)員的心智模式，促動學(xué)員主動思考，發(fā)展個人領(lǐng)導(dǎo)力；● 提升學(xué)員個人的人際影響力、自我......

團(tuán)隊建設(shè)與管理培訓(xùn)必修課：高效溝通與協(xié)同聚力 主講：龍老師

隨著市場競爭的日益激烈，現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊精神，建立群體共識，快速因應(yīng)顧客的需求，提升工作效率。那么團(tuán)隊究竟是什么？在組建團(tuán)隊的過程中有哪些問題，如何應(yīng)對？鑄造高績效團(tuán)隊的方法和原則是什么？如何落實(shí)？同時，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，同他人面對面溝通的機(jī)會也越來越少，很多人會出現(xiàn)：“我愿意在工作中盡力依靠自己......

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