長沙目標管理培訓公開課

精準高效——工作匯報與表達技巧訓練 廣州：2025年12月10日

第一講 結構化思維基礎理論一、麥肯錫邏輯表達的核心理念——金字塔原理二、大腦的思維習慣游戲：測測你的歸納記憶力？三、金字塔原理的四個基本特征1. 結論先行1）受眾為王2）目標導向3）好聽易記案例：《我們結婚吧》向上匯報視頻案例分析2. 以上統下1）縱向關系2）橫向關系3. 歸類分組：MECE原則......

金屬材料的性能與選用 廣州：2025年12月19日

一、基本概念材料的分類金屬材料塑膠與橡膠材料介紹材料學基本術語材料選擇案例二、金屬材料的力學性能應力和應變概念拉伸性能真應力和真應變塑性變形后的彈性回復壓縮、剪切、扭轉變形硬度及其他力學性能材料的強度、剛性、塑性、彈性、韌性、疲勞等性能耐磨性能熱性能材料性能多樣性材料參數解讀設計、安全因素金屬材料的焊接性能三、金屬材料......

Power BI數據分析與可視化實戰 深圳：2025年12月12日

Power Business Intelligence Desktop商業智能分析桌面版軟件，以下簡稱Power BI Desktop。它是微軟官方推出的可視化數據探索和交互式報告工具。核心理念就是讓我們用戶不需要強大的技術背景，只需要掌握Excel這樣好用的工具就能快速上手商業大數據分析及可視化。它是構建在微軟Azu......

激活全腦：創新思維與高效問題解決 深圳：2025年12月19日

第一講 全腦思維——認識大腦一、何謂全腦思維？(一)腦科學的發展(二)全腦思維的優勢二、左腦六種思維結構概念與應用(一)時間結構(二)空間結構(三)支點結構(四)鐘擺結構(五)變焦結構(六)遞推結構三、右腦六種創造思維概念與應用(一)對比思維(二)圖示思維(三)比喻思維(四)情感思維(五)幽默思......

勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調崗調薪單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 北京：2025年12月11日

第一部分：《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業應對實操指南1.司法解釋（二）出臺背景與主要變化2.司法解釋（二）對企業解除勞動合同的影響（1）勞動合同期滿后繼續用工能否隨時終止勞動合同（2）企業違法解除勞動合同的后果加重（3）無法繼續履行勞動合同問題（4）明確涉及職業病危害的崗位的解除合法性問題3、從征求意見稿到正式稿......

管理者的財務思維與經營洞察 上海：2025年12月17日

第一模塊 經營 視角全面系統認識財務• 案例導入：由個人財產狀況分析到資產負債表• 情景模擬：從經營管理的角度看財務報表• 全面認識企業的“儀表盤”——財務，走出財務數字迷宮• 統一的目標：財務與業務融合，為企業創造價值•......