長沙發展規劃培訓公開課

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳：2025年11月01日

掌握薪酬規劃設計理念與模型掌握薪酬激勵的操作程序與流程通過學習設計企業在不同階段的薪酬機制通過學習掌握數字福利創新激勵方法，運用到自身企業吸引保留員工通過學習，結合房地產實際，將薪酬設計、福利激勵與績效管理靈活運用到自身企業工作中去。通過學習，掌握精準化招聘與面試的技巧。了解房企未來人才發展趨勢，掌握應對的人才策略學習......

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 南寧：2025年10月31日

第一部分：基于戰略的薪酬福利規劃一、如何基于公司的戰略去規劃薪酬戰略解讀-企業戰略總結的三個關鍵問題薪酬規劃的五個分析緯度薪酬預算的基本因素+升級因素二、房企薪酬規劃設計模型1、房地產企業薪酬激勵的問題分析2、薪酬管理的程序與操作流程3、什么是高管薪酬4、高管薪酬激勵設計5、構建高管激勵的有效方式6、不同層級人員薪酬激......

2025年新公司法實施背景下地方國有企業重組整合、差異化管控、公司治理與董監事能力提升專題研修班 長沙：2025年10月24日

各級國資委以及政府國企改革辦相關負責人;國有企業董事長（黨委書記)、總經理、董事、外部董事、股東代表、監事;戰略發展部、黨群工作部、人力資源部、財務部、綜合部等相關負責人員。課程大綱第一部分：國企改革政策與新公司法解析1、國企改革深化提升行動的政策背景與目標2、新《公司法》對國有企業的影響及變革要求3、國有企業重組整合......

全面注冊制背景下資本運作股權激勵IPO上市與投融資模式創新 長沙：2025年10月24日

（一）面了解資本運作、股權激勵與投資和融資方法策略及創新，（二）深入探討價值投資管理形式；有效推進產業結構升級轉型；實現金融資本優化配置；（三）詳細解析商業模式創新案例；（四）構建學員交流合作通道和平臺；系統掌握資本（股權）運作最新策略和實操技巧。培訓對象1.企業董事長、總裁、副總裁、董事會秘書等高層管理者，以及財務總......

企業中高收入含《含外籍外派人士》工資獎金個人所得稅籌劃方案及落地實施技巧 深圳：2025年11月02日

1、專家將根據最新的稅收征管動向以及個人所得稅熱點問題進行討論，幫您建立合法且長期有效的個稅避稅思路及方案！2、通過30多種實用避稅方法，大大減輕貴公司管理、營銷和技術骨干及外籍人士等中高收入者的稅負！3、專家還將為您提供一系列降低工資費用相關的企業所得稅的避稅方案，以增加企業的經濟效益！4、專家將結合精選案例進行授課......

進出口商品歸類技巧及爭議解決 上海：2025年11月14日

內容的實用性：講授和分享商品歸類海關管理和技術操作技巧，對企業的關務工作提供切實的指導和幫助；講解的實戰性：以企業關務實際發生的重要案例來解析課程內容，以成功的經驗解決學員實際工作中的難題；知識的系統性：把握企業商品歸類工作難點，讓學員在全程案例教學中，充分理解和掌握海關商品歸類的正確操作。課程目標：本課程可以讓培訓者......