長沙經(jīng)營方略培訓(xùn)公開課

帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 長沙：2025年10月24日

認(rèn)識什么是領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)力來自哪里，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和權(quán)威在哪里？理解溝通創(chuàng)造可能，學(xué)會清楚溝通障礙，讓組織發(fā)揮更大的功能學(xué)會隨時隨地的輔導(dǎo)下屬，影響下屬讓下屬跑起來加強(qiáng)激勵手段和方式，把握員工的職業(yè)方向，讓其“讓他干”邊“我要干”深刻理解團(tuán)隊成功領(lǐng)導(dǎo)首先是領(lǐng)導(dǎo)方向與方法的成功。運(yùn)......

顛覆創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力——突破思維定式，推動組織變革 長沙：2025年11月15日

變幻莫測的市場環(huán)境中，唯有顛覆性創(chuàng)新才能為企業(yè)帶來持續(xù)的業(yè)務(wù)增長。組織結(jié)構(gòu)和流程的調(diào)整不是解決問題的出路，革新領(lǐng)導(dǎo)方式才是直面危機(jī)、靈活應(yīng)變的良方。創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)者不僅能給團(tuán)隊賦能提高敬業(yè)度，還能不斷激勵下屬的心智激發(fā)創(chuàng)造力，甚至激發(fā)新生事物帶來超預(yù)期的組織績效。當(dāng)前，企業(yè)亟需建立與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的組織創(chuàng)新能力，并打造適應(yīng)......

管理者工匠精神塑造 長沙：2025年11月29日

了解管理人員的角色與職責(zé),在工作中發(fā)揮應(yīng)有的功能;? 學(xué)習(xí)溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關(guān)系,透過有效溝通有效達(dá)成任務(wù);? 了解目標(biāo)管理在企業(yè)愿景、組織發(fā)展中的地位作用,從技術(shù)與實用層面切實推行目標(biāo)管理;? 發(fā)揮組織效能,以團(tuán)隊力量完成企業(yè)目標(biāo);? 使與會者具備利用積極的價值理念塑造團(tuán)隊的能力;? 掌握人性特點,......

卓越管理者的六把金鑰匙 武漢：2025年10月31日

緒言：管理者的角色認(rèn)知1.管理者在企業(yè)中的現(xiàn)狀是什么？是什么原因造成了這種現(xiàn)狀先天Vs.后天1、管理者面對的挑戰(zhàn)從專業(yè)人員成為管理人員從技術(shù)能力轉(zhuǎn)向人際能力2、站在管理者的角色思考問題管理者的核心職責(zé)是什么管理者的關(guān)鍵任務(wù)是什么管理者——盡人之力領(lǐng)導(dǎo)者——盡人之智3、管理......

向德魯克學(xué)習(xí)：卓有成效的管理者 深圳：2025年11月12日

企業(yè)收益：1.通過學(xué)習(xí)和實踐，重新激發(fā)組織活力2.管理者建立整體視角和系統(tǒng)性思維。從關(guān)注職權(quán)，到擔(dān)當(dāng)責(zé)任3.聚焦要事，抵御緊急事務(wù)進(jìn)攻，團(tuán)隊厘清時間與資源的投向，做成難而正確的事。4.營造多元化的團(tuán)隊氛圍。人人敢于亮出主張，擁抱異見，力出一孔崗位收益：1.擺脫忙碌又低效的窘境，工作更有成果，也更有成就感。2.將自己的才......

國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力之道 廣州：2025年11月01日

引言部分：中國的傳統(tǒng)文化以儒家思想為代表，從春秋時期孔子開始一脈相承，以“三綱八目”為核心。其中，“明明德”、“新民”、“止于至善”為三綱；“格物”、“致知”、“誠......