在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

長沙行政工作培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>行政管理培訓>>

長沙行政工作培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

長沙行政工作培訓公開課

行政工作統籌與高級行政人員職業化訓練培訓班 長沙:2025年07月08日

1.各單位負責辦公室管理工作的領導,辦公室主任及從事辦公室綜合管理、文秘、檔案、信訪、機要工作的有關人員。2.企業經理助理、高級秘書、專業秘書、高級行政支持人員、行政人員、行政助理等。課程大綱:一、現代企業中行政管理的定位1、現代企業管理運行模型2、行政管理工作的績效價值3、行政管理人員的素質特點4、行政管理制度的框架......

企業行政工作統籌管理與職業秘書(助理)業務提升高級研修班 張家界:2025年07月12日

隨著我國企業管理向國際先進管理水平的邁進,行政管理崗位的重要性也日益凸顯。統籌企業行政管理、參與重大事項的決策、謀劃企業的運營與發展……如今,一個行政管理人員是否稱職不僅影響著公司各項事務的效率,還直接關系著企業戰略的成敗,由此可見,社會對行政管理人員素質和能力的要求也是今非昔比。為幫助職業......

行政工作統籌管理 廣州:2025年05月29日

希望提升行政管理能力的職業人士,如:行政經理/主管、辦公室主任、行政秘書/助理。課程大綱一、關于行政統籌的基本認知(一)當前環境下行政管理的轉型1、從管家型到樞紐型2、從經驗管理到科學管理3、從被動執行到主動推進(二) 行政統籌的績效價值1、協調的功能2、優化的功能3、執行的功能4、服務的功能(三)行政管理工作的困擾及......

行政工作統籌管理 深圳:2025年05月28日

一、關于行政統籌的基本認知(一)當前環境下行政管理的轉型1、從管家型到樞紐型2、從經驗管理到科學管理3、從被動執行到主動推進(二) 行政統籌的績效價值1、協調的功能2、優化的功能3、執行的功能4、服務的功能(三)行政管理工作的困擾及其應對1、工作內容和效果的無形性2、任務的被動性和突發性3、外界對其管理效果評價的主觀性......

風險導向的內部審計實務 上海:2025年06月16日

實戰導向:拒絕空談,直接審計實戰核心。技術創新:全鏈路內部審計高效建設路徑,掌握AI審計、大數據分析等新技術和方法。名師指導:由資深審計專家親自授課,傳授獨家審計技巧和實戰經驗。以國內外領先實踐為契機,全面提升學員審計專業能力,職場競爭力倍增。課程對象:負責反舞弊、內部控制和內部審計部門的經理、主管和其他管理人員從事財......

過程審核與產品審核 北京:2025年05月15日

本課程的設計相互關聯并非常具有專業性,特別適用于執行產品開發、品質管理和生產管理的經理、工程師參加。課程內容:過程審核概述有關過程審核的規定和要求過程審核流程過程審核提問表過程審核的評分案例過程審核結論與報告產品審核概述產品審核與其他審核方式及檢驗的區別產品審核流程產品審核的籌備和策劃產品審核提問表產品審核的實施數據分......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

行政管理培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

楊亭-企業培訓師
楊亭老師

組織學習系統導師、AACTP美國培訓與認證協會授權講師、國際教練聯合會(ICF)國際教練認證 楊老師...

黃洋-企業培訓師
黃洋老師

名課堂特聘企業管理培訓內訓講師,退役空軍中校,資深企業管理培訓師,《解放軍能動執行力訓練系統》的創始...

主站蜘蛛池模板: 成人福利在线视频免费观看 | 精品一区二区三区四区 | 成年人在线观看视频 | 日韩一区二区三区视频 | 色免费视频 | 国产永久在线视频 | 国产精品无码人妻无码色情多人 | 午夜视频啪啪 | 日韩在线精品视频 | 天天插视频| 久久91 | 久久人人爽人人爽 | 欧美线人一区二区三区 | 狠狠色狠狠色综合日日92 | 色丁香久久 | 欧美日韩在线视频观看 | 国产国语一级a毛片高清视频 | 成人黄视频在线观看 | 92香蕉视频 | 任你操免费视频 | 牛牛a级毛片在线播放 | 人人狠狠| 精品亚洲永久免费精品 | 亚洲最大成人在线 | 偷拍免费视频 | 伊人青青操| 免费大片黄在线观看 | 久久精品.com | 精品久久久久久国产 | 精品影院 | 亚洲午夜在线 | 五月婷婷激情六月 | 欧美福利一区二区三区 | 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区 | 一级毛片视频 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 国产日产亚洲欧美综合另类 | 日韩有码在线播放 | 国产九九精品视频 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 |