在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

長沙客戶投訴培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:首頁>>客戶服務培訓>>

長沙客戶投訴培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

長沙客戶投訴培訓公開課

客戶投訴管理與處置技巧 長沙:2025年06月12日

從事企業管理、客戶服務、投訴處理的工作人員課程大綱:1、客戶服務人員壓力舒緩與心態調整的方法2、高效的服務溝通禮儀與溝通技巧3、客戶的性格分析與投訴者的心理分析4、快速有效了解投訴產生的真實原因以及確認投訴者的真實目的5、客戶投訴處理的技巧和方法6、怎樣應對反復投訴客戶及非正常投訴者7、如何根據危機程度做應急處理,處理......

房地產開發過程中的客戶投訴風險控制及投訴處理精細化解析 武漢:2025年05月17日

1、了解鮮活的、典型的房地產開發客戶投訴或群訴案例及防范措施;2、針對來自于各業務環節的真實情況,提升客戶投訴的研判與處理技能;3、豐富房地產業務與法規知識;4、近70個案例和9個工具及風險規避指引;【培訓對象】房地產企業公司客戶工作分管領導、客戶服務部門經理、客戶服務人員、物業管理處客戶服務人員(本課程適合各類房地產......

客戶投訴管理和客戶處置技巧 桂林:2025年06月20日

1、客戶服務人員壓力舒緩與心態調整的方法2、高效的服務溝通禮儀與溝通技巧3、客戶的性格分析與投訴者的心理分析4、快速有效了解投訴產生的真實原因以及確認投訴者的真實目的5、客戶投訴處理的技巧和方法6、惡意投訴,補償型投訴的解決策略7、國家標準GB/T19012詳解,顧客投訴管理體制的建立、運行、保持和改進8、投訴處理中的......

讓客戶成為忠實用戶-客戶投訴處理技巧工作坊 廣州:2025年07月05日

在現在強調完美顧客體驗的商業環境,企業都在努力顧客滿意度,NPS,盡力地去降低,甚至避免顧客投訴。在客服團隊,投訴率永遠是一個躲不開的難題,顧客投訴就仿佛成為了企業的夢魘。“顧客投訴對企業是好還是不好?” 這是我在第一份工作面試被問到的一個問題。顧客投訴或者說一定量的顧客投訴對企業其實是無價寶,......

優勢銷售談判與回款技巧 深圳:2025年07月11日

1、總裁、總經理2、負責銷售、營銷及產品管理的總裁、副總裁3、銷售經理、產品管理、客戶經理/主管4、跨職能部門的副總裁、總監及采購、物流、生產、財務經理課程大綱運用戰術 (25人以內,可執行)錄像練習(片段2)小組練習:實戰催款戰術模擬第一講:銷售,回款才是硬道理1、回款――企業的"血液"2、銷售重......

供應商質量管理(SQE) 上海:2025年07月03日

第一部分 SQM團隊建設和SQE的角色分析1.SQM角色和視角分析2.SQM的幾種典型的職能劃分和歸屬:消防員型,檢驗員型,審核員型,輔導員型,項目型3.從SQM的不同職能看供應商質量管理的現狀和發展4.SQE作為“標志性建筑”分工和職責:技術身份,監控身份,協調身份,項目身份5.幾種新型的組織......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

客戶服務培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

主站蜘蛛池模板: 国产综合成色在线视频 | 精品国产一区二区亚洲人成毛片 | 天天射夜夜骑 | 久久一区二区三区不卡 | 亚洲第一第二区 | 天天干com | 国产成人一级 | 99精品视频在线观看免费专区 | 欧美日韩亚洲综合另类ac | 亚洲乱轮视频 | 奇米影音第四色 | 一区二区三区四区在线视频 | 十六以下岁女子毛片免费 | 成人午夜性a一级毛片美女 91精选 | 欧美精品片 | 久久精品无码一区二区日韩av | 国产tv在线 | 国产激情一区二区三区 | 丝袜美腿中文字幕 | ririsao久久精品一区 | 欧美日韩中文在线 | 久久88| 羞羞的小视频 | 成av在线| 九九re6精品视频在线观看 | av在线第一页 | 香蕉久久久 | 涩涩撸| 狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说按摩 | 免费日韩av| 国产在线第一页 | saoav| aaa欧美 | 无码又黄又爽又舒服的A片 综合久久网 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 成人毛片在线播放 | 国产精品成人无码A片免费网址 | 国产亚洲一区二区精品 | 日日碰| 私色综合网 |