哈爾濱福利制度培訓公開課

如何設計節(jié)稅的薪金福利制度 廣州：2025年06月13日

財務總監(jiān)、財務經理、會計主任、財務人員、辦稅人員等【培訓提綱】1、企業(yè)多發(fā)員工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的稅務分析b)獎金個稅陷阱分析c)突擊發(fā)工資的負面作用2、個稅籌劃的常用方法分析a)改變身份的方法b)選擇納稅地的方法c)收入分離方法d)改變收入性質的方法e)利用稅務政策的方法f)利用征管方式特征的方法3、工資......

互聯(lián)網+時代企業(yè)文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 哈爾濱：2025年05月14日

致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員.培訓內容模塊一 互聯(lián)網時代的企業(yè)文化與自組織1. 中國的企業(yè)壽命有多長？為什么這么短？2. 視頻：顛覆的世界，你準備好了嗎？3. 互聯(lián)網時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么？4. 互聯(lián)網時代，為什么需要企業(yè)文化管理？5. 為什么企業(yè)管理演進發(fā)展到企業(yè)文化管理......

新法下多元化員工關系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務高級研討 哈爾濱：2025年05月28日

一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效？、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

經濟下行趨勢下用工成本風險防范暨裁員、勞動爭議應對新思路實操研討班 哈爾濱：2025年06月12日

第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政策法規(guī)解讀；第二部分 新常態(tài)下，影響企業(yè)人力資源管理及人力成本的五大重要因素探討與應對；第三部分 十三五規(guī)劃中勞動領域相關規(guī)劃及最新員工關系法規(guī)征求意見稿解讀——重點人力成本有關的新法規(guī)立法趨勢；第四部分 當前勞動政策環(huán)境下，企業(yè)用工模式的優(yōu)化設計與落......

魅力口才與溝通藝術實戰(zhàn)訓練班 北京：2025年06月04日

如何進行公眾演說前的準備如何進行演說基本功訓練公眾演說十大要點演說表達十大常規(guī)模板即席演說技巧如何跨部門溝通的藝術掌握溝通的核心技巧掌握有效溝通與影響力的技巧和原則，提高個人在組織內外的影響力在職場到底要遵循哪些溝通原則？培訓對象：企業(yè)高層、中層管理者、部門主管、想提高個人口才和溝通能力的人士課程大綱：2011年03月......

現代企業(yè)采購模式及運營管理 深圳：2025年05月15日

第一章：現代企業(yè)呼喚職業(yè)采購人1. 杰克韋爾奇眼中的采購2. 采購的發(fā)展歷史和作用3. 采購職能地位的演變史4. 采購價值體現—采購的杠桿作用5. 實戰(zhàn)演習：采購的杠桿作用6. 采購的五大核心任務7. 采購業(yè)務發(fā)展的新趨勢8. 案例分析：全球500強亞太區(qū)建廠分析第二章：采購作業(yè)的新模式1. 現代企業(yè)采購流......