哈爾濱人力資源主管培訓(xùn)公開(kāi)課

Excel及PPT的高效制作及應(yīng)用 北京：2025年12月01日

您是否為不知道如何對(duì)工作數(shù)據(jù)整理和分析而煩惱？您是否為演示演講培訓(xùn)的PPT費(fèi)時(shí)費(fèi)神？借助PPT和 Excel 這個(gè)兩個(gè)職場(chǎng)必備辦公利器，您將輕松應(yīng)對(duì)一切。本課程全程通過(guò)學(xué)員和講師同步操作、案例學(xué)習(xí)，內(nèi)容側(cè)重在幫助學(xué)員在較短的時(shí)間內(nèi)輕松地掌握一系列PPT和 Excel 的實(shí)用操作技能，并注重提升學(xué)員在PPT和Excel上......

職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 北京：2025年12月01日

我們常說(shuō)某公司的員工很“職業(yè)”，那么什么是“職業(yè)化素養(yǎng)”呢？本課程就是幫您把“職業(yè)化素養(yǎng)”細(xì)化為可以通過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念及行為處事的標(biāo)準(zhǔn)，包括職業(yè)化理念、職業(yè)化形象、職業(yè)化行為和職業(yè)化工作方法等幾個(gè)方面，讓我們明確職業(yè)化的核心內(nèi)涵，......

KF思維技術(shù)：系統(tǒng)思考與理性決策 北京：2025年12月02日

各級(jí)管理人員。職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)骨干需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的引導(dǎo)者課程收益：改善業(yè)績(jī)，提高工作效率快速準(zhǔn)確地處理投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度提升質(zhì)量，減低成本提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力，建立統(tǒng)一工作語(yǔ)言增強(qiáng)員工參與解決問(wèn)題的能力和熱情提高會(huì)議效率課程大綱：第一部分 如何識(shí)別問(wèn)題思考問(wèn)題時(shí)中最重要又最容易被忽視的技能就是：識(shí)別問(wèn)題。大......

壓力與情緒管理技巧 北京：2025年12月03日

壓力與日俱增以致影響到日常生活和心情，這些問(wèn)題都是專(zhuān)業(yè)人士和高管人員的困擾。《壓力與情緒管理》課程將幫助你重新認(rèn)識(shí)自己，學(xué)會(huì)分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力，學(xué)會(huì)處理不良情緒的方法，緩解壓力，用健康愉悅的情緒感染他人，從而實(shí)現(xiàn)心靈成長(zhǎng)。【課程對(duì)象】企業(yè)、政府等的管理人員、員工，任何希望提高工作抗壓能力的專(zhuān)業(yè)......

微機(jī)保護(hù)及變電站綜合自動(dòng)化技術(shù) 北京：2025年12月02日

冶金、礦業(yè)、石化、礦山、工程、交通、鐵路、電力等企業(yè)電氣總工、車(chē)間主任、繼保專(zhuān)責(zé)、檢維公司、企業(yè)從事繼保工作的技術(shù)人員以及高職（專(zhuān)）院校從事設(shè)計(jì)與自動(dòng)化教學(xué)的人員等。【課程大綱】一、基礎(chǔ)理論繼電保護(hù)基本概念，四性要求及四性間的關(guān)系；電力系統(tǒng)故障分析、對(duì)稱(chēng)分量法原理及應(yīng)用、正序、負(fù)序、零序分量計(jì)算分析、短路的實(shí)用計(jì)算，故......

研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 深圳：2025年12月22日

研發(fā)人員的考核與激勵(lì)是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問(wèn)題之一，高層領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)管理者在進(jìn)行研發(fā)績(jī)效管理時(shí)經(jīng)常遇到以下問(wèn)題：1、如何通過(guò)績(jī)效管理的方法引導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員為公司市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成而努力？2、研發(fā)體系是否應(yīng)該有嚴(yán)格的考核制度，這樣會(huì)不會(huì)挫傷研發(fā)人員的積極性？3、研發(fā)的KPI指標(biāo)體系如何進(jìn)行分解，KPI指標(biāo)......