哈爾濱人力資源經(jīng)理培訓(xùn)公開課

非人力資源經(jīng)理人力資源管理課程 天津：2025年07月15日

第一章 部門經(jīng)理普遍的人力資源管理職責(zé)1.管理者的角色定位2.企業(yè)中人力資源管理的正確分工總經(jīng)理職責(zé)人力資源部職責(zé)直線部門經(jīng)理職責(zé)直線部門經(jīng)理必須掌握的人員管理技能第二章 部門經(jīng)理需掌握的人力資源管理的正確理念1.人力資源及其特點(diǎn)2.人力資源管理及其目標(biāo)3.與時(shí)俱進(jìn)，深刻理解企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的思......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（賈老師） 青島：2025年07月18日

企業(yè)總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理等部門負(fù)責(zé)人及以上中高管課程大綱：破冰，講師自我介紹學(xué)習(xí)小組建立、學(xué)習(xí)內(nèi)容說明1.人力資源管理發(fā)展概論2.人力資源管理特性與運(yùn)用要點(diǎn)社會(huì)性合適性價(jià)值性發(fā)展性3.部門主管在人力資源管理上的功能1)人員配置明確用人要求有效甄選人才2)績效發(fā)展設(shè)定績效標(biāo)準(zhǔn)提升員工績效3)人才培養(yǎng)實(shí)施崗位工作輔......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（周昌湘老師） 北京：2025年05月09日

1、深入了解人力資源管理的六大模塊在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值；2、明晰充分促進(jìn)人力資源的競爭力，對企業(yè)健康發(fā)展的重要性；3、企業(yè)人力資源部門類型與各職能業(yè)務(wù)部門如何攜手并進(jìn)；4、非人力資源管理者（業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人）承擔(dān)的人力資源管理角色的定位和職責(zé)有多重要：5、高效團(tuán)隊(duì)是怎樣煉成的：6、業(yè)務(wù)部門在人力資源管理方面的認(rèn)識(shí)誤區(qū)：課程......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理—鄧玉金老師 北京：2025年05月10日

中高層管理人員，公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理（限60名，以報(bào)名先后為準(zhǔn)。）課程大綱一．部門經(jīng)理/主管的人力資源責(zé)任1.什么是人力資源？2.蓋路普路徑3.如何做成為一個(gè)值得信賴的主管4.業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)5.員工管理的核心任務(wù)二．組建高績效的團(tuán)隊(duì)1.活動(dòng)1：頭腦風(fēng)暴：你需要什么樣的員工？2.活動(dòng)2：視頻分享：上海第一“的哥&......

企業(yè)行政效能專業(yè)能力(辦事、辦文、辦會(huì))提升訓(xùn)練營 深圳：2025年05月09日

職場三辦能力，辦事（行政后勤工作統(tǒng)籌）、辦會(huì)（高效會(huì)議管理）、辦文（常用公文與文書寫作）的專業(yè)技能，是企業(yè)行政后勤綜合管理人員的核心專業(yè)能力。也是企業(yè)精益化管理和行政效能提升的迫切需要！本課程是現(xiàn)代企業(yè)的各級(jí)綜合管理干部的職業(yè)化專業(yè)管理能力提升（尤其是行政辦公、后勤管理、人力資源管理、黨群團(tuán)工會(huì)等綜合管理干部能力提升）......

供應(yīng)商質(zhì)量管理（SQM） 上海：2025年07月02日

一、供應(yīng)商質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理發(fā)展趨勢供應(yīng)商質(zhì)量管理所面臨的挑戰(zhàn)精益生產(chǎn)對SQM的要求供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理對SQM的要求過時(shí)的SQM理念與做法如何與供應(yīng)商達(dá)成零缺陷共識(shí)供應(yīng)商質(zhì)量與成本之爭的解決SQM管理現(xiàn)狀與常見問題二、供應(yīng)商管理策略采購PFMEA與涉及的質(zhì)量問題組織對供應(yīng)商的吸引力判斷一般產(chǎn)品/瓶頸產(chǎn)品/杠桿產(chǎn)品/戰(zhàn)略......