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企業(yè)非生產(chǎn)采購-設(shè)備、備件、MRO與服務(wù) 蘇州:2025年05月28日
企業(yè)非生產(chǎn)、間接采購管理人員和IT、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、合規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)人員。課程大綱第一章 間接采購的特性與管理一、間接采購的定義與特性%.1品類特性%.2需求特性%.3供應(yīng)市場特性%.4品類象限特性二、間接采購管理1.間接采購的管理模式沿革2.服務(wù)客戶群體3.預(yù)算管理4.間接采購的實(shí)施特性5.間接采購人員技能特性6.間接采......
MRO工廠設(shè)備及備品備件采購管理 廣州:2025年06月07日
近年來,隨著成本的持續(xù)上升和日益激烈的市場競爭,傳統(tǒng)制造業(yè)的利潤率越來越低,普遍面臨著巨大的成本壓力,因此企業(yè)管理層在面對資產(chǎn)和MRO兩大品類的采購方面企業(yè)變得更為謹(jǐn)慎和關(guān)注成本。資本支出 ( Capex ) 指企業(yè)用于收購、維護(hù)和升級固定資產(chǎn)的資金。這些可能包括財(cái)產(chǎn)、廠房和設(shè)備(PP&E),如建筑物、機(jī)器和辦......
MRO備品備件采購與管理 廣州:2025年07月25日
第一 如何評估MRO采購需求1.了解MRO采購現(xiàn)狀及與客戶期望的差距2.MRO基本概念和我們應(yīng)該關(guān)注的管理方向3.客戶需求的MRO應(yīng)該如何明確需求按年度采購金額歸類供應(yīng)商按交易量歸類供應(yīng)商如何利用供應(yīng)感知模型分析和評估MRO采購需求計(jì)劃如何利用供應(yīng)定位模型分析和評估MRO供應(yīng)管理體系4.如何處理與客戶期望之間的差距如何......
間接采購MRO標(biāo)桿企業(yè)參訪走進(jìn)日立電梯 上海:2025年05月17日
非生采購占企業(yè)采購總金額25%,投訴、抱怨,各種麻煩卻占比高達(dá)75%!非生品類那么多?該從哪里著手?非生供應(yīng)商該怎么選擇?有什么標(biāo)準(zhǔn)?由誰說了算?無論在哪里買?以什么價(jià)格工?總是受到相關(guān)部門的質(zhì)疑,怎么辦?如何聯(lián)手跨部門協(xié)作?打破孤軍作戰(zhàn)的局面。非生類費(fèi)用支出居高不下,我們該如何有效管理?本課程將帶大家參觀標(biāo)桿,借鑒經(jīng)......
打造五星級門店銷售 上海:2025年07月11日
市場競爭越來越激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴(yán)重,如何落實(shí)廠家的企業(yè)文化,銷售政策和產(chǎn)品賣點(diǎn),構(gòu)建有特色的差異化銷售終端,實(shí)現(xiàn)銷售最大化?通過建立店面喜悅管理系統(tǒng),站在顧客的角度重新審視我們的店面銷售管理環(huán)節(jié)和購買流程,提高銷售業(yè)績,創(chuàng)造顧客購買的喜悅。資格認(rèn)證:認(rèn)證費(fèi)用:中級證書申請費(fèi)800元/人,高級證書申請費(fèi)1000元/人......
人格心理學(xué)與企業(yè)員工培養(yǎng) 深圳:2025年06月20日
全面介紹人格心理學(xué)理論在員工自我成長,人才評估方面的應(yīng)用,緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際及員工的成長路線,闡述溝通心理藝術(shù)在員工成長中的作用,介紹溝通心理學(xué)的方法和工具。根據(jù)“4E”人才模型,提供成長路徑上必須學(xué)會的關(guān)鍵能力,為企業(yè)員工培養(yǎng)提供思路,指導(dǎo)員工自我成長,也為管理者培養(yǎng)員工提供參考。教學(xué)方式:主......