在线观看av网站永久_www.亚洲_亚洲精品午夜久久久伊人_免费在线视频a_久久久精品视频网站_国产在线午夜

武漢勞動關系培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

武漢勞動關系培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

武漢勞動關系培訓公開課

員工關系與勞動法實務——系統構建企業和諧勞動關系 廣州:2025年05月09日

【企業收益】1、幫助企業認知勞動爭議產生的文化、制度、管理上的原因,建立“未雨綢繆”的理念,避免在勞動爭議方面常常“臨急處置”;2、為企業構建全面預防的制度體系提供相關制度樣本;豐富企業規章制度,從制度層面引導員工與企業共同構建和諧的勞動關系;3、現場大量的案例,幫助企業......

員工調薪、調崗與工作地點變換勞動關系應對處理 廣州:2025年07月30日

目前珠三角地區不少企業均有因“企業員工崗位職級薪檔與工作地點調整管理”等相關問題而產生的一系列勞動糾紛,因為工作內容(崗位)、勞動報酬和工作地點是勞動合同法規定的勞動合同的必備條款,并且被公認為最重要的核心條款。企業常常因為經營管理的需要,要對員工調崗、調薪、調工作地點。而現實中,除非是升職、加......

勞動合同解除、終止全流程管理及集體勞動關系處理操作要點 上海:2025年05月16日

總經理;人力資源總監、經理、主管;法務顧問;業務線管理人員及其他相關專業人士……課程大綱:第一部分:勞動合同解除終止1.對員工權利的充分認識,是對解除合法性的必要保障違法解除成本是不是僅僅就是違法解除賠償金追求解除結果的消極和積極行為引發的后果2.“嚴重違紀”解雇及規......

集團企業異地用工法律問題操作實務及各地勞動關系調整趨勢分析應 上海:2025年06月03日

企業人力資源總經理、副總經理,人力資源總監,人力資源經理、員工關系經理等人力資源專業人士;企業法務及其他相關管理人員。行程安排一、背景介紹1.勞動執法權能、爭議裁判口徑以及勞動合同履行指標的屬地化2.公司集團內部制度及管理規范的統一性二、異地用工問題的產生要點:子公司、分公司、辦事處的用工模式有什么不同?1、法律規定的......

綜合片區開發項目投融資模式創新實務與拿地策略及園區招商運營高級研修班 上海:2025年06月12日

政府:發改、財政、住建、法制、交通運輸、能源、水利、環保、農業、林業、科技、醫院、衛生、養老、教育、文化、倉儲物流與產業園區等部門人員;企業:新基建、交通、能源、倉儲物流、環境保護、信息網絡、園區開發等領域;建筑建材、城鎮供熱、污水處理、固廢危廢垃圾處理、倉儲物流、收費公路、水電氣熱等國有及民營企業;國有大中型企業、大......

業務循環中的營運資金增值管理 上海:2025年05月08日

營運資金管理是企業全面管理的核心組成部分,為在日益激烈的市場競爭中獲勝,企業必須著眼長遠,站在戰略全局視角來進行財務管理。合理科學的營運資金管理模式對企業能起著至關重要的指引作用。企業傳統的營運資金管理以營運資金結構和持有量的優化為重點,主要關注存貨、應收賬款等單一項目,相對片面和孤立,評價指標也與業務流程相脫節,難以......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

主站蜘蛛池模板: 小视频网站 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美在线免费 | 国产精品区免费视频 | 国产三级一区二区三区 | 污视频免费网站 | 亚洲在线视频观看 | 久久av高清 | 国产一区二区三区在线视频 | 成人午夜大片 | 成人做爽爽爽爽免费国产软件 | 欧美a视频 | 欧美自拍视频 | 草草线在成年免费视频网站 | 正在播放国产无套露脸 | 亚洲欧美一区二区三区久本道 | 国产高清一国产免费软件 | 正在播放国产精品 | 亚洲字幕在线观看 | 欧美精品人爱a欧美精品 | 嫩草影院地址一二三网址 | 日产国产精品久久久久久 | v视界成人影院在线视频 | 国产不卡视频在线播放 | 欧美a级在线观看 | 男人激烈吮乳动态图 | 特黄特色的大片观看免费视频 | 日韩欧美亚洲 | 久久久久久久久久综合 | 日韩女同一区二区三区 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 五月综合久久 | 日韩视频专区 | 黄色国产视频 | 免费黄色福利 | www91| 久久高清免费视频 | 一区二区三区免费看 | 亚洲成人综合视频 | 免费视频不卡一区二区三区 | 国产精品成人亚洲一区二区 |