武漢人才開發(fā)培訓公開課

現(xiàn)代房地產企業(yè)《基于培訓效果落地經驗借鑒與后備人才開發(fā)體系搭建》 成都：2025年05月10日

第一部分：培訓管理與效果落地實操第一章地產企業(yè)培訓管控與組織體系搭建1. 地產企業(yè)集團、子公司以及部門之間的培訓管控2. 集團、培訓學院或者區(qū)域公司培訓重點與實操3. 子公司的培訓重點4. 部門的培訓重點5. 地產公司的培訓組組織體系建設6. 標桿培訓組織體系分享演練：實操構建學員公司的培訓管控和組織體系第二章標桿地產......

組織學習官認證班 武漢：2025年05月09日

人力資源副總裁／總監(jiān)／部長／經理、企業(yè)大學校長、培訓總監(jiān)／經理、培訓中心主任等組織學習負責人。企業(yè)收益1、 落地完整的企業(yè)大學運營系統(tǒng)；2、 構建全新的運營理念思維；3、 推動關鍵人才學習混學化， 突破人才培養(yǎng)模式；4、 邁進學習型組織嶄新時課程大綱第一天一、什么是“三駕馬車”1、人才培養(yǎng)體系的......

翻轉TTT認證班 武漢：2025年05月15日

內訓師隊伍建設已經成為當下最熱點的話題，眾多企業(yè)都在做知識管理、人才培養(yǎng)、組織經驗萃取等等，最終呈現(xiàn)的載體就是我們的內訓師。企業(yè)如果想把培訓做好，內訓師隊伍的打造是一個必選項。然而在培養(yǎng)內訓師問題上，無數(shù)企業(yè)面臨以下問題——內訓師授課能力弱，培訓效果不好，領導不滿意？內訓師本職工作繁重，缺乏時間......

TTT系列：培訓培訓管理者TTM 武漢：2025年05月16日

幫助企業(yè)打造一支“接戰(zhàn)略、連績效、懂專業(yè)、促業(yè)務”專業(yè)內部顧問隊伍共涉及五大角度的跨越：從培訓到學習、從管理到顧問、從執(zhí)行到方案、從外援到內助、從瑣事到體系，幫助學員蛻變成為更有價值、更有影響力的CLO（首席學習官）課程通過MINI實踐活動及500強企業(yè)優(yōu)秀案例分享，開拓其視野，使之能有效的設計......

采購五項核心技能高級研修班 上海：2025年06月20日

?明確采購的相關職責和組織架構?掌握采購所需的常用成本控制的技巧和方法?了解并掌握采購談判的方法和技巧?可以演繹和模擬供應商評估與考核的辦法?了解合同中常見的合同風險和規(guī)避辦法培訓對象采購部門，計劃部門，定單管理部門，供應商質量管理部門，工程部門，SQE 及其它相關部門人員和相關管理人員。課程大綱：第一部分：是什么&m......

BP實戰(zhàn)班：華為HRBP關鍵方法與實踐 深圳：2025年06月13日

一、HRBP需要開展哪些工作才能提供價值1、HRBP的角色定位和核心工作職責案例：華為/騰訊/阿里HRBP角色定位案例：華為HRBP作為戰(zhàn)略合作伙伴的關鍵業(yè)務活動2、HRBP與業(yè)務合作的不同階段的職責3、HRBP如何從職責轉化為結果HRBP從職責到結果的四個方面如何實現(xiàn)從職責到結果案例：華為AT運作分享案例：華為/阿里......