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視角:HR合規性全解 成都:2025年05月06日
人力資源管理是企業管理的基石,守法合規是人力資源管理的根本。本課程從人力資源管理的操作程序和文件資料兩個方面對于人力資源工作進行了完善地梳理和總結,能有效地幫助人力資源人員及部門經理、主管厘清思路,掌握方法,構建體系。課程大綱:1. 勞動合同法必備知識* 勞動合同法對勞動合同的要求* 勞動合同法對于解除與終止的規定* ......
七步創視—視頻微課創作營 成都:2025年05月06日
導入:視頻微課的認知1、理解學習模式為什么會改變-視頻微課的三大好處2、為什么有些好視頻讓你停不下來?3、創作視頻微課能為你帶來什么?第一板塊:創內容——取出關鍵經驗,創作核心內容第一步:選——甄選業務實踐經驗1、視頻微課的前提—掌握“一個一&rd......
TTT—授課技巧 成都:2025年05月07日
能夠說明學習目標的重要性,并能寫出自備培訓內容的、含有4要素的學習目標能夠運用結構化的方法,依據學習目標確認培訓內容能夠依照講解4步驟,寫出自備培訓內容的講解操作說明能夠運用講解4步驟,及3V、問答、PPT等輔助技巧現場授課課程大綱:導入:本次課程的學習目標和學習規則第一模塊:回顧與鞏固《培訓授課技巧1》內容* 講師帶......
任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 成都:2025年05月07日
掌握任職資格體系搭建的基本內容及搭建路徑及方法;掌握基于成功實踐的任職資格體系如何搭建的方法步驟、經驗與技能;掌握以任職資格為基礎的課程體系評價的方法與實施合適路徑;掌握職位體系設計技術;掌握任職資格等級標準設計技術;掌握任職資格等級認證技術,真正實現認證評價的簡潔、有效、客觀、公正;了解和理解其它優秀企業任職資格管理......
高效倉儲管理與工廠物料配送 深圳:2025年06月07日
第一講:當今物流倉儲管理的挑戰是什么?倉庫的類別有哪些老板對倉儲管理的最基本要求是什么?誰是我們的‘客戶’?‘客戶’對物流服務的要求有哪些-KPI?不同‘客戶’的要求側重點儲運管理的基本流程應該如何?不同倉庫的工作量側重點?組織架構設置(崗位設置)......
使命必達—工作目標與計劃執行 深圳:2025年07月12日
一、目標管理1、何為目標管理1)科學管理理論2)目標管理理論3)人本管理理論4)問題管理理論2、目標沒有合理性1)不要向上探討目標的合理性,而是資源匹配性3、目標管理的作用1)克服傳統管理弊端2)提高協同工作成效3)提升個體工作能力4)改善組織內部關系4、目標管理的條件1)清晰企業戰略規劃和關鍵任務2)深刻理解企業年度......