成都公司改制培訓公開課

向華為學習：以目標為導向的戰略管理 成都：2025年10月29日

1、HW過去 29 年的跨越式發展?HW過去29年的跨越式發展?HW核心業務高速穩健發展,始終專注商業本質?HW跨越式發展的關鍵成功因素?戰略規劃幫助HW在快速發展中“走對路”2、戰略規劃案例分享?XX公司歐洲區3年(2009-2011年)發展戰略(銷線)?XX公司消費者BG的3年(2013-2......

非上市公司資本之路 成都：2025年11月01日

第一單元：中小企業上市不準---融資成功背后的秘密·困境中的企業是如何融資的？·沒有利潤的企業為何越虧損融資越多？·利潤僅30萬的企業為何可以成功上市？·上市真的需要花很多錢嗎？·傳統行業很難上是嗎？（撲克牌、吉峰農機案例）·為什么利潤......

國有企業“十五五”戰略規劃編制、執行路徑及實施戰略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 成都：2025年11月05日

各級國資委以及政府國企改革辦公室相關負責人;國有企業高層管理者(董事長、總經理、副總經理、董事/監事等);戰略規劃部門、企業管理部、改革發展部負責人及相關工作人員;人力資源、財務、運營、技術等部門負責人等課程大綱第一部分“十四五”規劃推進與“十五五”發展謀劃第二部分國企十......

2025年新公司法實施背景下地方國有企業重組整合、差異化管控、公司治理與董監事能力提升專題研修班 成都：2025年11月07日

2025年是國企改革深化提升行動收官之年。國務院國資委召開國有企業改革深化提升行動2024年第四次專題推進會會議要求，通過戰略性重組和專業化整合推動結構優化。持續推動國有資本和國有企業做強做優做大，更好發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用，高質量完成好“十四五”規劃目標任務，為實現“......

不勝任員工的離職溝通與風險防范 深圳：2025年11月07日

一、法律的界定1、何謂“不勝任”員工？2、處理不勝任員工的法律依據3、處理不勝任員工的經濟準備二、如何設計人員退出工作方案，確保執行的效果與效率？選擇哪種策略組合以及法律路徑（設計壓力點等）如何組織支撐材料（證據鏈）如何把握工作節奏（實現既不拖久，也不冒進壞事）如何分工配合典型案例分享三、如何展......

IATF 16949：2016汽車行業質量管理體系內審員 深圳：2025年11月10日

掌握IATF 16949:2016基本要求，了解核心工具及認證規則；全面掌握IATF 16949:2016新版增加內容, 理解IATF關于新版標準追加內容及修改的意圖；全面學習質量體系內審方法，能獨立組織開展內審活動；真正理解以過程為導向的審核方法，促使審核關注過程績效；獲得IATF 16949:2016質量體系內審員......