成都資產(chǎn)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理及商管公司運(yùn)作模式分析 成都：2025年06月20日

為便于提前了解學(xué)習(xí)內(nèi)容，以下為簡(jiǎn)版，具體以現(xiàn)場(chǎng)授課內(nèi)容為準(zhǔn)1. 輕資產(chǎn)管理需求的導(dǎo)出1） 在建面積和行業(yè)集中度2） 體量和城市布局1.1 商業(yè)輕資產(chǎn)管理真?zhèn)蚊}的爭(zhēng)論1.2 何謂輕資產(chǎn)管理？1.3 輕資產(chǎn)與重資產(chǎn)的區(qū)別1.4 輕資產(chǎn)管理對(duì)于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司轉(zhuǎn)型是否是一個(gè)途徑，還是捷徑？案例1：寶龍商管輕資產(chǎn)輸出特征詳解1.......

商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理及商管公司運(yùn)作模式分析 重慶：2025年05月30日

隨著商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的不斷發(fā)展與成熟，商業(yè)購(gòu)物中心的管理重心正逐步從傳統(tǒng)的物業(yè)服務(wù)向更為高級(jí)的運(yùn)營(yíng)管理乃至資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)型不僅體現(xiàn)了市場(chǎng)對(duì)商業(yè)地產(chǎn)價(jià)值認(rèn)知的深化，也預(yù)示著行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。在當(dāng)前資源有限的環(huán)境下，輕資產(chǎn)模式以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)成為商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的一股新勢(shì)力。該模式以智力資本的運(yùn)營(yíng)為核心，通過(guò)高效杠桿利用各類(lèi)......

穿透式監(jiān)管背景下AI-DeepSeek賦能?chē)?guó)有資產(chǎn)管理創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管控、存量資產(chǎn)盤(pán)活專(zhuān)題研修班 貴陽(yáng)：2025年06月11日

1、掌握前沿技術(shù)應(yīng)用：系統(tǒng)學(xué)習(xí)AI-DeepSeek在資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、存量盤(pán)活中的實(shí)操方法。2、破解管理痛點(diǎn)：針對(duì)數(shù)據(jù)孤島、資產(chǎn)沉睡、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等難題提供落地解決方案。3、構(gòu)建智能體系：掌握資產(chǎn)全生命周期管理、預(yù)測(cè)性維護(hù)、數(shù)字孿生等技術(shù)的集成路徑。4、規(guī)避轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別技術(shù)選型、數(shù)據(jù)安全、組織沖突中的高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)......

行政事業(yè)單位政府采購(gòu)及國(guó)有資產(chǎn)管理政策解讀暨招標(biāo)采購(gòu)全流程實(shí)務(wù)案例分析現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)高級(jí)研修班 貴陽(yáng)：2025年07月18日

2022年以來(lái)，國(guó)務(wù)院、財(cái)政部等政府采購(gòu)相關(guān)管理部門(mén)不斷發(fā)布、出臺(tái)政府采購(gòu)相關(guān)政策文件，要求采購(gòu)人進(jìn)一步夯實(shí)主體責(zé)任，既要關(guān)注程序合規(guī)，又要關(guān)注采購(gòu)前的需求管理和采購(gòu)后的履約驗(yàn)收管理工作。對(duì)于采購(gòu)人如何開(kāi)展采購(gòu)需求調(diào)查、如何編制采購(gòu)需求及采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃，本培訓(xùn)課程從需求管理、采購(gòu)意向公開(kāi)、編制招標(biāo)文件、開(kāi)評(píng)標(biāo)及定標(biāo)、合同......

卓越團(tuán)隊(duì)管理三板斧——提升管理技能 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 上海：2025年05月19日

作為管理者有沒(méi)有以下困惑？問(wèn)題不知如何分析能全局思考決策不知如何抉擇能把握方向目標(biāo)不知如何制定能激進(jìn)務(wù)實(shí)方案如何舉一反三能多謀善斷計(jì)劃不知如何制定能統(tǒng)籌高效流程不知如何優(yōu)化能提高效率執(zhí)行不知如何保障能有效到位團(tuán)隊(duì)不知如何管理能高效協(xié)同結(jié)果不知如何復(fù)盤(pán)能持續(xù)精進(jìn)如果管理者不懂得有效決策……如果......

56類(lèi)員工離職情形及優(yōu)化談判實(shí)務(wù) 上海：2025年07月18日

本課程體系以幫助HR提升勞動(dòng)法律知識(shí)應(yīng)用能力及員工關(guān)系實(shí)務(wù)管理能力。本課程體系以幫助HR成為具備人力資源管理能力+法務(wù)實(shí)操能力的雙向人才。◆ 法律體系：HR必備法律體系及法律邏輯體系◆ 法務(wù)能力：系統(tǒng)掌握法律結(jié)合員工關(guān)系處理實(shí)操的方法◆ 工具設(shè)計(jì)：培養(yǎng)用工表單、協(xié)議的設(shè)計(jì)修訂能力◆ 風(fēng)險(xiǎn)防控：提升企業(yè)勞資糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)......