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職場高效溝通心理學 成都:2025年05月22日
視頻破冰:結合影片,溝而不通是誰的問題?第一篇 溝通有法——從心出發,開展高效溝通一、溝通雙方存在溝通誤區1. 聽者常見的誤區——自以為是、自我欣賞、自以為然、不懂接收2. 說者常見的誤區——不關注聽眾興趣,表達無邏輯,信息遺漏,固化邏輯二、展開對......
團隊建設與高效溝通 重慶:2025年05月09日
企業全體人員。課程收益實戰性:老師來自企業管理第一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓經驗;實效性:多個成功企業真實而有用的案例在課堂上與學員分享,給學員啟示;實用性:多種方法和工具傳授給學員,幫助學員提升團建和溝通能力;實惠性:課程帶給企業和學員的價值,遠超投入的培訓費用,物超所值。課程大綱一、高績效團隊的構建之道1、&......
九型人格-職場高效溝通 廣州:2025年05月14日
管理者能力體現的80%在于溝通,溝通能力強的管理者更善于管理。提高職場溝通能力,是建立高效團隊,提升管理技能的關鍵點。選擇溝通方式需要事先了解你、我、他,如何借助人格分析工具提升職場溝通能力?許多管理對此深感困惑——如何通過九型人格洞察人心?如何運用九型人格提高溝通效果?如何高效溝通方式提高管理......
破壁行動??—組織高效溝通與協同 廣州:2025年05月16日
中基層管理者、儲備干部、公司高管、業務骨干。課程大綱序章:碰壁之思 — 洞見障礙根源【情景分析①】抱怨是種傳染病一、碰壁之痛 — 誰來買單?二、識壁之源 — 為何碰壁?三、破壁之法 — 如何破壁?【攻堅課題】跨部門溝通與協作核心課題研討第一章:個人層面 — 如......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設計 北京:2025年05月15日
人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業主、CEO、總經理課程大綱:第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業的普遍管理現狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質、精神、事業發展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產生績效的原因1.當前企業績......
惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 北京:2025年07月11日
大中型企業人力資源管理人員;中小型企業總經理、副總經理、HR經理等課程內容:一、優才規劃(PLANNING)——儲備骨干人才之道通過對企業內部關鍵人力資源能力進行嚴格的分析,企業能夠對消除能力差距所需時間作出精確的預測,以便企業在實施新戰略時剛好獲取必需的技能、知識、行為。核心內容: 優才管理觀......