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銷售講師訓(xùn)練營:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練 成都:2025年10月19日
1、銷售不同:學習過很多銷售課程,可是跟自己的行業(yè)和產(chǎn)品沒有關(guān)系2、銷售知識:有很多厲害的銷售,不知如何將銷售的實戰(zhàn)經(jīng)驗萃取出來3、不會培訓(xùn):不知如何開場,授課,提問,點評,回答問題和銷售互動4、不敢開講:上講臺就緊張,忘記課程內(nèi)容,語無倫次,冒冷汗,心跳加速5、銷售管理者:有豐富銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,講的員工聽不明白,肚中有......
薪酬與福利體系建設(shè) 成都:2025年10月20日
?掌握薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則和方法,建立合適的薪酬結(jié)構(gòu)框架?掌握工資確定及調(diào)整的方法。?掌握制定整體獎勵計劃的方法,靈活制訂企業(yè)的獎勵計劃培訓(xùn)受眾:企業(yè)各部門中高層課程大綱一、薪酬理念和薪酬結(jié)構(gòu)1.薪資結(jié)構(gòu)的定義與付薪理念2.薪資報酬與福利的定義、概念、種類和作用3.崗位工資、績效工資、個人技能工資、福利工資4.職務(wù)薪......
全面薪酬管理與薪酬方案設(shè)計 成都:2025年10月21日
如果你是一個薪酬設(shè)計者,你迫切要求掌握最先進,最科學的核心工具與方法,然而,一旦掌握它們,你會馬上發(fā)現(xiàn)面臨一個巨大的挑戰(zhàn),就是如何在不斷變化著的環(huán)境中應(yīng)用它們呢?市場在變化,公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不斷在調(diào)整,因而決策層不斷對人員素質(zhì),對成本提出新的要求,而員工的想法似乎也越來越多,永不滿足… 設(shè)計者們常常感到困惑......
新時期企業(yè)文化建設(shè)與推進、落地高級研修班 成都:2025年10月21日
企業(yè)文化本身就是一種客觀存在,要落地的是企業(yè)所倡導(dǎo)的文化理念,在很多企業(yè),那些“高大上”的使命、愿景、核心價值觀乃至各項經(jīng)營管理理念總是流于形式、浮于表面,與實際的經(jīng)營管理相脫節(jié),難以得到有效的貫徹落實。只有制訂切實可行的理念落地規(guī)劃,進而構(gòu)建完善的企業(yè)文化管理體系,采取有效的策略與方法,加以長......
全員生產(chǎn)維護TPM活動(工廠實戰(zhàn)班) 上海:2025年10月23日
優(yōu)秀工廠參訪(位于上海嘉定):上海汽車變速器有限公司是上汽集團全資子公司。公司深度布局五大專業(yè)化、規(guī)模化生產(chǎn)基地,主要生產(chǎn)配套各類乘用車、商用車、新能源汽車變速器以及關(guān)鍵零部件,已成為國內(nèi)最具影響力的汽車變速器專業(yè)研發(fā)、制造企業(yè)之一。技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新是確保企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的兩大法寶。上海汽車變速器有限公司通過導(dǎo)入TPM和......
智慧教學:AI場景化課程開發(fā)與授課技巧 深圳:2025年11月14日
巧婦難為無米之炊,作為內(nèi)訓(xùn)師很多是被招募和勸說加入的,他們是骨干卻有口說不出,當眾表達緊張固然是一項原因,但更多是課件邏輯和內(nèi)容對學員的適用性不欠缺。更是以下原因帶來的困擾:為什么一提筆就犯難不知從何入手做課件?面對突如其來的培訓(xùn)要求如何快速有效應(yīng)對?為什么費時費力開展的培訓(xùn)學員不買賬?為什么費時費力開展的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)不滿......