成都招聘系統(tǒng)培訓(xùn)公開課

銷售講師訓(xùn)練營：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練 成都：2025年10月19日

1、銷售不同：學習過很多銷售課程，可是跟自己的行業(yè)和產(chǎn)品沒有關(guān)系2、銷售知識：有很多厲害的銷售，不知如何將銷售的實戰(zhàn)經(jīng)驗萃取出來3、不會培訓(xùn)：不知如何開場，授課，提問，點評，回答問題和銷售互動4、不敢開講：上講臺就緊張，忘記課程內(nèi)容，語無倫次，冒冷汗，心跳加速5、銷售管理者：有豐富銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，講的員工聽不明白，肚中有......

薪酬與福利體系建設(shè) 成都：2025年10月20日

?掌握薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則和方法，建立合適的薪酬結(jié)構(gòu)框架?掌握工資確定及調(diào)整的方法。?掌握制定整體獎勵計劃的方法，靈活制訂企業(yè)的獎勵計劃培訓(xùn)受眾：企業(yè)各部門中高層課程大綱一、薪酬理念和薪酬結(jié)構(gòu)1.薪資結(jié)構(gòu)的定義與付薪理念2.薪資報酬與福利的定義、概念、種類和作用3.崗位工資、績效工資、個人技能工資、福利工資4.職務(wù)薪......

全面薪酬管理與薪酬方案設(shè)計 成都：2025年10月21日

如果你是一個薪酬設(shè)計者，你迫切要求掌握最先進，最科學的核心工具與方法，然而，一旦掌握它們，你會馬上發(fā)現(xiàn)面臨一個巨大的挑戰(zhàn)，就是如何在不斷變化著的環(huán)境中應(yīng)用它們呢？市場在變化，公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不斷在調(diào)整，因而決策層不斷對人員素質(zhì)，對成本提出新的要求，而員工的想法似乎也越來越多,永不滿足… 設(shè)計者們常常感到困惑......

新時期企業(yè)文化建設(shè)與推進、落地高級研修班 成都：2025年10月21日

企業(yè)文化本身就是一種客觀存在，要落地的是企業(yè)所倡導(dǎo)的文化理念,在很多企業(yè)，那些“高大上”的使命、愿景、核心價值觀乃至各項經(jīng)營管理理念總是流于形式、浮于表面，與實際的經(jīng)營管理相脫節(jié)，難以得到有效的貫徹落實。只有制訂切實可行的理念落地規(guī)劃，進而構(gòu)建完善的企業(yè)文化管理體系，采取有效的策略與方法，加以長......

全員生產(chǎn)維護TPM活動（工廠實戰(zhàn)班） 上海：2025年10月23日

優(yōu)秀工廠參訪（位于上海嘉定）：上海汽車變速器有限公司是上汽集團全資子公司。公司深度布局五大專業(yè)化、規(guī)模化生產(chǎn)基地，主要生產(chǎn)配套各類乘用車、商用車、新能源汽車變速器以及關(guān)鍵零部件，已成為國內(nèi)最具影響力的汽車變速器專業(yè)研發(fā)、制造企業(yè)之一。技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新是確保企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的兩大法寶。上海汽車變速器有限公司通過導(dǎo)入TPM和......

智慧教學：AI場景化課程開發(fā)與授課技巧 深圳：2025年11月14日

巧婦難為無米之炊，作為內(nèi)訓(xùn)師很多是被招募和勸說加入的，他們是骨干卻有口說不出，當眾表達緊張固然是一項原因，但更多是課件邏輯和內(nèi)容對學員的適用性不欠缺。更是以下原因帶來的困擾：為什么一提筆就犯難不知從何入手做課件？面對突如其來的培訓(xùn)要求如何快速有效應(yīng)對？為什么費時費力開展的培訓(xùn)學員不買賬？為什么費時費力開展的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)不滿......