成都領導力培訓公開課

沙盤模擬：希安? - 問題分析與解決 成都：2025年05月07日

公司發現新產品的銷量并不是很好，客戶響應度不高，反饋也不夠積極。在此問題的研討會上，產品中心說產品設計 沒問題；生產部門說質量沒問題；銷售部門說他們已經盡力去介紹產品了。所有方面貌似都沒有問題。看起來沒有問 題的團隊，為什么銷量一直不好呢？在企業快速發展擴張的路上，會出現種種讓人應接不暇、頭疼棘手的問題，很多問題看似獨......

高效的團隊建設 成都：2025年05月07日

1.“團隊”是如何定義的* 團隊的優勢* 組建團隊的過程* 小組和團隊的區別* 團隊的目標* 優秀團隊與差勁團隊的區別2.如何組建你的團隊* 團隊規模* 團隊的人員結構* 團隊為我帶來什么3.如何領導及幫助團隊成長* 天生的領導者* 領導者的品質* 何謂成長* 如何扮演好“協調員&r......

領導能力與團隊管理實戰訓練 成都：2025年05月12日

1.重新認識“領導”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領導的差異* 什么是領導力* 探索下屬跟隨領導的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業文化建設2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應&rdqu......

中堅梯隊?：商戰高爾夫 — 向上管理 成都：2025年05月15日

1. 逼真的情境模擬培訓被設置多個管理情境，參與者充當某個角色，以完成某項任務為背景，將管理情境和高爾夫情境結合起來。2. 嚴密的案例系統商戰高爾夫的案例來自于企業真實情境，均為典型案例，具備嚴密的邏輯性和連貫性。3. 教練引導式的教學學員充當真正的主角，通過組建情境小組，采用“聆聽、討論、決議、發表、辯論......

向德魯克學習：卓有成效的管理者 成都：2025年05月15日

談到德魯克，大家都比較熟悉的是他那本《卓有成效的管理者》，很多人看到書名以后，覺得德魯克好像是寫給高層管理者看的，其實不是，這本書是寫給所有人看的。德魯克說，任何一個人只要愿意向上，擔當責任、作出貢獻，就是一個管理者。所以，即使你日常工作中沒有下屬，只要愿意向上看，擔當責任、作出貢獻，你就是這本書最重要的讀者。這本書其......

卓越經理人的五項修煉 成都：2025年05月15日

希望掌握系統的管理方法以及與下屬的溝通話術的管理者在分配工作、給下屬負面工作反饋、改善下屬表現方面有困難的管理者想讓自己的團隊的士氣和工作能力進一步提升的管理者課程特色：提供簡單、直接、有效的管理原則和方法，不講理論，務實、接地氣、內容全面、系統，覆蓋日常人員管理和團隊管理中的幾乎所有問題.內容務實，選擇的案例都是真實......

《德政之要 —<資治通鑒>中的智慧》 成都：2025年05月16日

一、《資治通鑒》著作源起北宋時期司馬光著《資治通鑒》原由是為帝王管理天下做歷史的借鑒。＂鑒前世之興衰，考當今之得失＂＂專取關國家盛衰，系生民休戚，善可為法、惡可為戒者＂著成的一部政治通史。 在朝廷支持下，司馬光匯集一流歷學人才，盡十九年之精力著成此書。記周威烈王二十三年（前403）至周世宗顯德六年（959）1362年之......

數字化領導力-驅動數字化轉型核心能力 成都：2025年05月16日

企業中高層管理者，如部門總監、部門經理，效果最佳；其次，對數字化領導力感興趣的職場精英課程大綱第一天1、 數字化轉型定義：數字化轉型數字化轉型的管理挑戰轉型范圍：商業模式和運營模式階段性的數字化轉型2、 驅動數字化轉型關鍵因素經濟性因素科技技術的發展消費者需求的改變環境、社會性的因素3、 核心能力：領導才能&ldquo......

領導力培訓內訓課程

綜合能力逐步提升課程大綱 主講：馬老師

銷售人員；客服；銀行、保險、基金、證券等客戶經理授課方式：理論講授+案例分析+小組研討+現場演練+工具分享+互動發布+啟發式教學課程大綱：PART 1 企業人才培養問題第一章：企業人才與人才隊伍建設困惑一、企業人才困惑1、人才短缺現狀回顧2、為何出現“人才荒”二、企業人才隊伍建設誤區1、人才培育......

中層管理者管理技能訓練課程—MTP 主講：張老師

課程形式■課程講授 ■案例分析 ■分組討論 ■小組活動 ■角色扮演適用學員■中層管理人員課程背景MTP（Management Training Program管理能力訓練課程）是美國企業管理研究機構與世界10余家著名跨國公司的企業管理人員合作，為有效提高企業管理水平而研究開發的課程。在第二次大戰后引入日本，并得到全面的......

生產制造型企業中高層管理能力提升沙盤模擬 主講：任老師

企業中高層管理人員能力高低，決定著企業的前途和命運，如何成為一名合格的企業中高層管理者，并從優秀走向卓越，是每位管理者時刻應該思考的問題。本沙盤課程通過2天高瞻遠矚、統攬全局的模擬經營，學員不僅完成了圍繞培訓主題的高質量學習，達到有效提高相關管理素質的目的。還將會在思想深處發生脫胎換骨般的變化，不但能夠清晰認識企業經營......

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