西安個人所得稅培訓公開課

智慧稅務下企業涉稅疑點指標分析與應對策略 西安：2025年12月02日

近幾年，地方政府財政收支壓力劇增，在這樣的背景下，加大對納稅人的征管力度、加大對涉稅違法問題的稽查力度已經是一種趨勢。在國家各項稅收優惠政策加持下，如何降低企業的涉稅風險？與此同時，企業需要了解稅務機關以數治數的基本思路，了解稅務機關如何通過數據指標分析的方法精準分析判斷納稅人涉稅風險的基本方法及指標，便于企業在稅務機......

智慧稅務時代企業年終關賬前稅收風險排查與賬務調整技巧 鄭州：2025年12月04日

開篇語：稅收征管形勢對企業的影響1．金稅四期多部門信息聯網核查2．資金流管控3．雙高人群個稅征管趨嚴4．社保自行向稅務部門申報5．兩高關于危害稅收征管司法解釋6．會計法、公司法修訂7．嚴厲打擊虛開虛抵涉稅違法行為一、會計核算與自查對控制涉稅風險的積極作用1．稅收風險產生的根源2．年終結賬前的主要工作3．自查補稅如何定性......

企業稅務規劃沙盤模擬 成都：2025年12月04日

一、觀全局：洞察企業稅負規劃的機會點1. 洞察趨勢：近兩年稅收征管變化與企業稅負規劃手段的調整2. 剖析政策：24 年需重點關注的政策優惠與征管動向3. 守住底線：目前稅局常用的風險管理指標，其中的變與不變在哪里4. 回歸經營：稅負規劃應以企業經營戰略的脈絡而展開二、明策略：企業稅負規劃基本原則與策略1. 稅負規劃的核......

稅務風險診斷與爭議化解策略 合肥：2025年12月04日

2023 年，最高人民法院和市場監管總局先后加入常態化聯合打擊涉稅違法犯罪工作機制，機制成員單位由六部門拓展至八部門，形成了從行政執法到刑事司法全鏈條、一體化打擊涉稅違法犯罪的工作新格局。隨著稅務稽查回歸主線職能，稅收收入作為核心工作，必然帶來稽查選案戶數、查補入庫額度的量級變化。更多的稅企雙方隔空博奕產生，一邊是稅務......

勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調崗調薪單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 北京：2025年12月11日

企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱第一部分：《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業應對實操指南1.司法解釋（二）出臺背景與主要變化2.司法解釋（二）對企業解除勞動合同的影響（1）勞動合同期滿后繼續用工能否隨時終止勞動合同（2）企業違法解除勞動合同的后果加重（3）無法繼續履行勞動合同問題（4）明確涉及職......

KPI的有效設定 北京：2025年12月10日

你是否為如何設定關鍵業績指標而困惑？您是否為關鍵績效指標無法取舍而糾結？作為績效管理的一個重要工具，關鍵績效指標（KPI）被廣泛采用，本課程就KPI的本質正本清源，就KPI的設定方法引入科學模型，條分縷析，讓人力資源管理人員迅速掌握科學的KPI的系統方法，快速提高企業的績效管理水平。【課程對象】人力資源總監、經理、主管......