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心理學在管理中高級應用 成都:2025年10月23日
現代管理學之父彼得德魯克有一句名言:“管理是任務,管理是紀律,但管理也是人。”可以說企業管理的水平、管理者的個性特點、和對管理機制的把握,對企業的發展具有重要影響。管理是古往今來人類自我歷史所孕育出的最奇麗的花朵,管理也像一雙無形的手,左右著我們每一個人的生活。因此,管理對象并不僅僅是指企業或組......
活用心理學提升管理情智 成都:2025年11月10日
面對多變的VUCA時代,傳統管理工具和方法所依賴的穩定性及確定性已經失去了保障,因而,這些傳統管理工具和方法在日常管理任務面前,時而所向披靡,時而捉襟見肘。管理者需要通過對人的心理洞見,強化管理中的敏捷性、靈活性,審時度勢,從而幫助團隊成員適應變化,并在適當的情境中采取最有效能的行動。通過這門課程的學習,你將學到更多有......
心理學在管理中的實戰應用 北京:2025年10月23日
1.全面認知管理的工作范圍與工作核心;2.認知成功管理背后的個人素質模型;3.重新看待自我成長與職業發展,激發工作能動性;4.樹立正確的管理角色,合理開展管理工作;5.突破思維局限,認知工作開展的基本方法;6.消除管理工作里的人為因素,科學區分員工類型;7.建立自我管理風格,使管理工作科學開展;8.對團隊管理基本認知,......
心理學在員工激勵和團隊管理中實戰應用 北京:2025年10月25日
● 掌握人性了解人性、能夠進行高效的日常管理、成為賦能型效能提升領導者● 掌握分派工作、下達命令時員工的心理,掌握其步驟和工具;● 掌握建立團隊信賴關系的方法、原理和工具;● 掌握激勵的方法和工具,能夠利用非物質手段進行多維度的激勵;● 掌握員工輔導技術和方法;● 掌握員工心理,能有效處理員工關系。培訓對象:企業中高層......
企業管理人員技能提升培訓班 北京:2025年10月23日
企 業 中 高 層 管 理 者課程內容:模塊一:謀轉型從專業思維到管理思維1、 開篇:領導力發展階梯2、 領導力發展的三大改變3、 管理是什么4、 組織的基本概念5、 組織分工與部門壁壘6、 什么是角色7、 中層管理者的角色誤區8、 管理者的角色轉換9、 管理與領導的區別10、 游戲:6 個變化課后作業對照管理者的四種......
“贏在中層”——打造卓越呼叫中心管理團隊 北京:2025年10月23日
第一章:執行力、團隊激勵能力提升思考&討論:一、 班組長的主要工作內容是什么?工作中主要遇到的問題有哪些?1.員工執行力差?2.員工沒有工作激情,負向情緒大,團隊士氣低落?3.無法和團隊里的“刺兒頭”溝通?90后不好管理?4.即將離職員工無法管理?二、班組長需要具備的關鍵能力有哪些?1.......
