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用數(shù)據(jù)洞察業(yè)務-利用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務問題【特價】 成都:2025年12月04日
在面臨著數(shù)據(jù)化變革的時代,你的團隊是否面臨著以下問題: ? 行業(yè)變化快,業(yè)務不斷迭代,固有的分析方式和報表系統(tǒng)無法跟上業(yè)務的快速變化;現(xiàn)有業(yè)務急需尋找機會和變革,卻因為缺少數(shù)據(jù)經(jīng)驗而發(fā)愁無從下手分析;手頭有大把的業(yè)務數(shù)據(jù),但是卻無法從中挖掘出有價值的業(yè)務信息;老板覺得現(xiàn)有的分析報告沒有邏輯,缺少結(jié)論,只是單純的數(shù)據(jù)羅列......
Excel及PPT的高效制作及應用 北京:2025年12月01日
* 在工作中有演示演講培訓、數(shù)據(jù)整理、分析等需要的職場人員* 需要使用PPT和 Excel 來提高工作效率的企業(yè)商務人士課程大綱1. 商務必備PPT制作技巧* 界定目標和聽眾分析:PPT精品欣賞- 總結(jié)型PPT- 提案交流型PPT- 匯報型PPT* 母版設計- 自定義主題- 輕松配色,避免“越努力越丑陋&r......
職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓練 北京:2025年12月01日
我們常說某公司的員工很“職業(yè)”,那么什么是“職業(yè)化素養(yǎng)”呢?本課程就是幫您把“職業(yè)化素養(yǎng)”細化為可以通過學習訓練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念及行為處事的標準,包括職業(yè)化理念、職業(yè)化形象、職業(yè)化行為和職業(yè)化工作方法等幾個方面,讓我們明確職業(yè)化的核心內(nèi)涵,......
KF思維技術(shù):系統(tǒng)思考與理性決策 北京:2025年12月02日
各級管理人員。職業(yè)經(jīng)理人項目經(jīng)理,技術(shù)骨干需要帶領(lǐng)團隊解決問題的引導者課程收益:改善業(yè)績,提高工作效率快速準確地處理投訴,提高客戶滿意度提升質(zhì)量,減低成本提高團隊應變能力,建立統(tǒng)一工作語言增強員工參與解決問題的能力和熱情提高會議效率課程大綱:第一部分 如何識別問題思考問題時中最重要又最容易被忽視的技能就是:識別問題。大......
現(xiàn)金流量與運營資金管理 上海:2025年12月25日
1、現(xiàn)金流量在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性現(xiàn)金流量在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性的體現(xiàn)現(xiàn)金管理同現(xiàn)代企業(yè)財務運作的關(guān)系對現(xiàn)金流產(chǎn)生重大影響的內(nèi)外部成員討論:利潤=現(xiàn)金?現(xiàn)金流在企業(yè)中扮演什么角色?企業(yè)應該擁有多少比例的現(xiàn)金比例才是安全的?現(xiàn)代企業(yè)在管理現(xiàn)金時有什么技巧?2、現(xiàn)金流量管理和運營資金分析現(xiàn)金流的概念現(xiàn)金流的分類企業(yè)經(jīng)營......
降本增效下人員優(yōu)化整合風險控制與勞動爭議處理技巧 上海:2025年12月03日
一、降本增效的底層邏輯1、人力成本的核心:配置與效率2、降本的后果:降本降效 VS 降本增效3、從降本增效的角度看人員優(yōu)化二、勞動合同期滿終止的實務操作技巧1、勞動合同期滿終止的注意點及實操;2、勞動合同到期,公司不愿意續(xù)訂,但員工要求續(xù)訂,公司如何避免風險?3、勞動合同到期,員工不愿意續(xù)訂,但員工故意拖延、不表態(tài),公......
