西安執行力培訓公開課

正能量與高效執行 西安：2025年07月26日

第一部分：什么是正能量的觀念和心態1、什么是正確的觀念和積極的心態？A、案例論證正確的觀念和積極的心態對人生有什么有利的影響；B、為什么要建立正確的觀念和積極的心態。2、正確的觀念和積極的心態從哪里來？A、常問自己一些開心的話題；B、回想一些美好的情景；C、時刻心存感激和贊美；D、找個值得仿效的榜樣等等。第二部分：六種......

正能量與高效執行 太原：2025年05月10日

"正能量”本是物理學名詞，而“正能量”的流行源于英國心理學家理查德•懷斯曼的專著《正能量》，其中將人體比作一個能量場，通過激發內在潛能，可以使人表現出一個新的自我，從而更加自信、更加充滿活力。“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情......

企業中層管理干部十項管理能力提升（MTP）訓練營 成都：2025年05月08日

第一講、管理價值與任務分析一、管理的價值1、何為管理？2、管理的目的：達成組織的績效目標3、管理的兩大核心：管事、理人二、管理的三項任務1、實現組織特定的目標和使命2、使工作富有成效、員工具有成就感3、處理對社會的影響與承擔社會責任三、管理者的五項基本作業1、要制定目標2、組織安排工作3、進行激勵和信息溝通4、建立績效......

軍令如山-高效執行力 成都：2025年05月16日

增強團隊凝聚力和執行效力學會應對團隊成員動力偏差，加強執行力度如何讓員工從優秀到卓越，提升忠誠度和敬業精神如何用高效執行方法來鍛造向心力，用感恩的心做事如何領導、管理、執行、教練，做全方位的成功領袖激勵團隊士氣、激發工作熱情自我認知與職業規劃，提升職業化水平授課對象：企業全體人員課程大綱：第一單元 執行力的心態和信念一......

結果導向與責任意識——提升行動力 成都：2025年06月04日

* 希望培養員工積極心態和責任意識、并掌握自我完善的技能、努力實現自主管理的企業中的基層員工和基層主管課程大綱:1. 認識任務與結果的差異* 完成任務≠結果* 員工的底線——提供結果* 任務即程序，結果即目標* 結果心態的三要素* 結果由自己掌握* 自我驅動的核心力2. 提供結果，承擔責任......

場景化--角色認知定位與自我管理 成都：2025年06月07日

本次課程是《企業中層（管理）實戰研修班》第二階段課程，即中層管理自我管理，主要從管理角色定位、日常工作管理、人員管理、團隊管理等方面，以場景化學習技術為工具，把核心的管理方法及技能通過場景化學習技術，與學員的實際工作場景相結合，在掌握自我管理知識的基礎上，大幅度提升學習的轉化與運用效率。角色認知與管理定位：立足立心：智......

中高層經理MTP系統提升訓練 成都：2025年06月07日

中高層以上領導干部、部門骨干，儲備干部等課程收益:● 角色認知：做好管理角色認知與定位，明確管理者職責，增強職業化● 有效溝通：提高溝通水平，掌握高效溝通技巧，提高團隊效率● 目標管理：學會制定目標，分解目標，落實目標，掌握目標達成的方法● 時間管理：提升時間管理效率，在單位時間內做對企業最有價值的事● 績效管理：掌握......

新任主管的管理技能 成都：2025年06月11日

從業務崗位晉升到管理崗位，意味著公司對自己的認可，也意味著角色、技能、職責都要發生很大的變化。首先，首次當管理者的新人如何適應這種工作內容的變化？其次，如何體現作為管理者的價值？本課程著眼于以上兩點，賦予理念、授予技能，給予參加者全面的剖析和引導。課程大綱：本課程包含以下e-learning 學習模塊：1.如何成功轉型......

執行力培訓內訓課程

打造高效團隊執行力特訓營 主講：萇老師

為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地？執行力不足！為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？執行力不強！為什么企業剛剛做好、做大，貫徹出現問題？執行力流失！為什么企業陷入怪圈：高層怨中層，中層怪員工，員工怨高層？執行力危機！企業中、基層干部是企業人力資源的核心力量，直接影響到一個企業的生存與發展。打造一支德才兼備的中......

工作管理——目標百分百執行 主講：徐老師

經理人是企業的核心脊梁。經理人的本質在于在自己的崗位上帶領員工創造業績，目標百分百執行到位。經理人的核心任務是人員管理和工作管理，以向明確的企業戰略目標努力，并最終百分百執行完成目標。優秀的經理人，必須重視并加強工作管理，尤其必須懂得如何讓目標百分百地執行完成。如何制定目標，如何進行目標管理，如何百分百目標執行，使企業......

致加西亞的一封信 主講：胡老師

企業在發展中遇到的最普遍性的問題：就是員工的執行力、缺少責任心、工作沒激情、缺乏忠誠度，這也成為了企業發展的主要瓶頸之一。如何提升執行力和工作熱情？如何快速培養學員的執行力、打造高績效團隊，本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓練。團隊執行力特訓營，致力于解決以下問題：1)老板一馬當先，團隊卻總是跟不上，......

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