西安超市管理培訓(xùn)公開(kāi)課

區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)推動(dòng)增長(zhǎng)班 西安：2025年05月14日

第一單元：如何向“崗位認(rèn)知”要業(yè)務(wù)推動(dòng)力一、市場(chǎng)反應(yīng)：市場(chǎng)上唯一不變的就是變化！1、世上沒(méi)有打遍天下的職業(yè)“必殺技"2、只有你來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)，市場(chǎng)不可能來(lái)適應(yīng)你3、合格運(yùn)營(yíng)總監(jiān)每天上班3件事，你做到了嗎？二、學(xué)“習(xí)”不如學(xué)“習(xí)慣”......

金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 西安：2025年07月16日

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)等；為獲得最佳的落地效果，產(chǎn)生最佳績(jī)效，特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合：董事長(zhǎng)+總經(jīng)理+運(yùn)營(yíng)管理+培訓(xùn)經(jīng)理+督導(dǎo)＋5名精英店長(zhǎng)！培訓(xùn)內(nèi)容：模塊一：PDCA圈閉環(huán)模型，是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基石一、抖音時(shí)代，門店執(zhí)行力不足的四大原因沒(méi)有變1、一切門店管理玄機(jī)都藏在PDC......

金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 鄭州：2025年05月07日

模塊一：PDCA圈閉環(huán)模型，是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基石一、抖音時(shí)代，門店執(zhí)行力不足的四大原因沒(méi)有變1、一切門店管理玄機(jī)都藏在PDCA四個(gè)字母中2、PDCA圈是所有門店管理問(wèn)題的萬(wàn)能“粉碎機(jī)”二、PDCA圈改善模型，是提升店長(zhǎng)執(zhí)行力的管理基石1、大多數(shù)是開(kāi)環(huán)PDCA,只有閉環(huán)PDCA才會(huì)形成執(zhí)行力2、......

單店最佳盈利模型 成都：2025年05月15日

1、幫助零售管理者掌握最佳單店盈利模型的關(guān)鍵技術(shù)要點(diǎn)，設(shè)計(jì)具有快效提升業(yè)績(jī)的零售提升方案。2、幫助學(xué)員深層次解讀《單店最佳盈利模型》技巧點(diǎn)。3、升華零售人才零售運(yùn)營(yíng)思維，通過(guò)設(shè)計(jì)《最佳店鋪盈利模型》的方案，為業(yè)績(jī)的持續(xù)快效增長(zhǎng)提供核心技術(shù)支撐。4、幫助企業(yè)快速培養(yǎng)提升業(yè)績(jī)的零售精銳人才。課程特色此課程顛覆式創(chuàng)新，以店鋪......

金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 成都：2025年06月18日

店長(zhǎng)強(qiáng)，門店就強(qiáng)！業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的！門店管理的核心就是三個(gè)字：執(zhí)行力！門店執(zhí)行力不好跳不出以下7大病因：1、店長(zhǎng)缺乏有效的PDCA圈管理思維與方法2、門店流程精細(xì)化管理還不規(guī)范3、團(tuán)隊(duì)文化植入不到位4、員工帶教不到位5、店長(zhǎng)管理方式老化，員工激勵(lì)機(jī)制老化了6、店長(zhǎng)不懂科學(xué)地為團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo)，有效地追蹤目標(biāo)。7、團(tuán)隊(duì)缺乏高......

連鎖運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)班 成都：2025年07月11日

核心內(nèi)容：““高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)六大系統(tǒng)”構(gòu)成一個(gè)連鎖運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的生命體，我們稱他為“高效運(yùn)營(yíng)人”，他的“精氣神”來(lái)自于六大系統(tǒng)的健康協(xié)調(diào)，缺一不可。如同人體結(jié)構(gòu)六大器官，具體如下：1、腦袋－文化系統(tǒng)（文化機(jī)制）；2、上身－組織系統(tǒng)（崗位機(jī)制、......

金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 武漢：2025年05月29日

1、團(tuán)隊(duì)管理無(wú)執(zhí)行力。教會(huì)你用PDCA圈提升執(zhí)行力。2、目標(biāo)分解無(wú)執(zhí)行力。月目標(biāo)周目標(biāo)日目標(biāo)不科學(xué)虎頭蛇尾。3、制度流程無(wú)執(zhí)行力。精細(xì)化不到位， 店長(zhǎng)缺乏系統(tǒng)管理技能。4、員工帶教無(wú)執(zhí)行力。新人上手慢，績(jī)效低，導(dǎo)致員工離職率偏高。5、有效溝通無(wú)執(zhí)行力。管理要本位，溝通要換位。店長(zhǎng)做不到。6、目標(biāo)推動(dòng)無(wú)執(zhí)行力。目標(biāo)無(wú)追蹤......

提升門店業(yè)績(jī)的六把尖刀 貴陽(yáng)：2025年06月25日

第一章 門店業(yè)績(jī)翻番到底還有多少可能1.不找借口，我們對(duì)自己必須狠一點(diǎn)2.不要讓自己在抱怨中慢慢衰老3.老板聘請(qǐng)我們，就是要幫他解決問(wèn)題4.要業(yè)績(jī)翻番，必須每天進(jìn)步多一點(diǎn)5.令終端門店業(yè)績(jī)翻番的N種途徑6.要業(yè)績(jī)翻番必須首先轉(zhuǎn)變的工作意識(shí)第二章令終端門店業(yè)績(jī)翻番的顧客溝通1.要實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻番，先把顧客搞爽2.顧客溝通應(yīng)講......

超市管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)與陳列技能提升培訓(xùn)及實(shí)踐方案 主講：孫老師

了解營(yíng)業(yè)廳區(qū)域規(guī)劃掌握營(yíng)業(yè)廳的產(chǎn)品陳列運(yùn)用營(yíng)造營(yíng)業(yè)廳銷售氛圍提升營(yíng)業(yè)廳終端的自我銷售能力授課對(duì)象：限30-40人（營(yíng)業(yè)廳店面主管人員、業(yè)務(wù)骨干、渠道管理人員）授課方式：采用交互式培訓(xùn)方法：通過(guò)講師的講授，列舉實(shí)際案例，穿插先進(jìn)的陳列經(jīng)驗(yàn)與成熟案例，以及模擬演練使學(xué)員對(duì)教授的理念和方法有深刻理解，再通過(guò)營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際實(shí)踐......

連鎖大賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理綜合技能提升 主講：林老師

店長(zhǎng)，督導(dǎo)及相關(guān)管理人員課程大綱第一章：賣場(chǎng)連鎖經(jīng)營(yíng)的觀念轉(zhuǎn)變一、三大運(yùn)營(yíng)商競(jìng)爭(zhēng)紅海下的產(chǎn)物——渠道建設(shè)二、破解運(yùn)營(yíng)商與大賣場(chǎng)的關(guān)系實(shí)質(zhì)三、為什么面對(duì)賣場(chǎng)管理員面前我們顯得無(wú)能為力四、十招突破賣場(chǎng)溝通障礙——讓運(yùn)營(yíng)商渠道經(jīng)理充滿自信五、如何讓員工在賣場(chǎng)采購(gòu)、督導(dǎo)面前從容、......

舞動(dòng)奇績(jī)——終端業(yè)績(jī)持續(xù)提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 主講：耿老師

強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)技能、升級(jí)服務(wù)模式獲得一套引流、大單、服務(wù)的實(shí)戰(zhàn)工具和方法掌握門店業(yè)績(jī)持續(xù)提升的關(guān)鍵因素和全程技巧課程對(duì)象：店長(zhǎng)、柜長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)、經(jīng)理、加盟商等終端相關(guān)人員課程大綱第一講：課程導(dǎo)入一、店鋪業(yè)績(jī)?cè)\斷路線圖“315”案例：37平米如何做到1000萬(wàn)年銷售額2. 持續(xù)提升業(yè)績(jī)的5個(gè)關(guān)鍵密......

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