西安內部控制培訓公開課

當前經濟新常態形勢下建筑企業的危機處理及風控管理 西安：2025年05月15日

當前，受經濟新常態形勢以及疫情影響，經濟增速放緩，房地產 行業面臨較大困難，部分房地產企業資金短缺情況較為嚴重。一方面 由于商業承兌匯票無法兌付、建筑企業回款無望，造成一些建筑企業 出現資金鏈斷鏈和經營困難；另一方面由于人工、材料價格上漲，企 業面臨下游供應商、材料商的追索，不少企業在建工程被迫停工、停 建，甚至有的建......

國企改革背景下國企、行政事業單位全面預算管理與國有企業財務內控與風險規避險策略 西安：2025年05月16日

為貫徹落實《中華人民共和國預算法實施條例》(國令第729號)，確保《關于貫徹實施政府會計準則制度的通知》（財發〔2018〕21號）有效實施，學習掌握《關于加強中央企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》（國資發監督規〔2019〕101號）精神，切實有序推進各單位統籌規劃預算績效評價工作，充分發揮內控體系對中央企業強基......

國有企業合規重點及合規體系搭建 西安：2025年05月22日

國企中高層管理人員、合規部門負責人財務人員、內審人員及業務部分負責人課程大綱一、企業合規基本框架1. 企業合規的基本概念及目標2. 企業合規義務的主要類型3. 企業合規風險類型及典型案例4. 企業合規管理框架的基本要素二、國有企業合規特征解析1. 國企所處的合規環境2. 國企合規關鍵文件解讀3. 國企重點合規風險解析及......

內部審計暨數字化時代的風險、內控、合規、法務、一體化管理專題研修班 西安：2025年05月27日

（一）內部審計工作理論基礎1.內部審計與外部審計的區別和聯系2.內部審計的職能與使命3.內部審計機構與人員職能4.用三種分類構建內部審計體系5.內部審計的5個階段的閉環管理6.信息化在內部審計中的應用（二）審計人員四能四會勝任力1、內部審計機構的設置原則2、多層級內部審計機構的管理方式3、審計人員四能四會勝任力1）遇事......

流程設計、優化與落地 西安：2025年05月30日

后疫情時代，在市場競爭加劇各行業內卷嚴重的情況下，眾多企業陷入了外部競爭能力跟不上對手，內部管理能力帶不動隊友的經營困境，而是否能夠順利脫困決定了企業的生死存亡。究其原因，在企業被市場逼進了發展快車道的情境下，其流程體系不健全、流程與戰略弱相關、關鍵流程設計不科學、各級流程建設不完善、流程管理不系統等問題的凸顯是癥結所......

強化從嚴治黨與黨風廉政建設暨紀檢監察干部核心業務能力提升專題研修班 西安：2025年06月10日

（一）貫徹落實二十屆中紀委三次全會精神暨紀檢監察相關法規政策解讀1.習近平總書記關于黨的自我革命重要思想深刻內涵及其實踐要求；2.反腐敗斗爭面臨的新情況新動向及對善于斗爭提出的新要求；3.當前腐敗問題滋生的土壤和條件及對縱深推進反腐提出的新要求；4.新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》解讀；5.《中國共產黨紀律檢查機關監......

內控關鍵點識別訓練工作坊 西安：2025年06月11日

【躬身入局】以業務和風險為導向，梳理企業公司層面和各業務層面的主要風險點，真正實現業控融合。【精益內控】基于業務鏈條開展內控評價，查找缺陷、分析問題、有效評價、完善整改。通過監督、質量把控為企業保駕護航。【實操落地】引用大量案例分析，輔以實操工具模板，設計出為業務增值的關鍵控制措施，搭建重點業務循環的內控框架。培訓對象......

內部控制與風險管理高級培訓班 西安：2025年06月16日

企業總經理、內控總監、運營總監、監察/審計/財務/人力資源/質量安全負責人；企業高層、總會計師、財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理等企業財務負責人，審計師、會計師、評估師、經濟師、工程師及企業管理人員；各行政、企事業單位、社會團體、合資、民營等企業和各單位從事內部審計工作的人員。課程內容（一）內部控制相關基礎知識⑴......

內部控制培訓內訓課程

信貸風控全流程 主講：毛老師

第一部分 授信盡職調查 一、做好授信盡職調查重要意義 二、認真做好貸前盡職調查 （一）貸前盡職調查基本內容 1、背景情況 2、行業情況 3、經營管理情況 4、財務情況分析 5、借款原因和還款來源 6、驗證客戶資料和抵（質）押物狀況 （二）農戶自然人類貸款的考察 1、農戶類貸款的特點 2、針對農戶類貸款的特點做好貸款考察......

公司合規體系及法律風險控制 主講：翟老師

一、公司組織架構體系的合規 1．公司機構設置的合規 2．公司決策機制的合規 3．公司高管的資格與義務 4．集團公司成員責任劃分的合規 5．公司對外投資連帶債務的合規 二、公司勞動用工體系的合規 1．簽訂勞動合同的風險防控 2．解除勞動合同的風險防控 3．經濟性裁員的風險防控 4．終止勞動合同的風險防控 三、公司合同管理......

國有企業三項制度改革 主講：秦老師

國有企業三項制度改革自改革開放以來就一直處于探索和實踐中，十八屆三中全會以前的十年，國企改革以推進兼并重組和政策性破產為主要內容，將重點放在部分國企結構性調整和脫困上。同時很多國企在人事、勞動、分配三項制度改革方面也進行了積極探索。但在實踐中仍有很多亟待解決的問題，企業人事、勞動、分配還有待規范與提升。黨的十八大以來，......

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