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平行思考法:六頂思考帽 北京:2025年12月10日
它是一個被全世界50多個國家和世界500強企業(yè)爭先引進的思維模式!它的出版物被譯為德、法、日、韓、中等語種,全球銷量超過了3000萬冊!它就是平行思考法訓練課程——六頂思考帽!通過參加六頂思考帽思維培訓,可以使員工改變思維定勢,掌握轉換思維與轉變觀念的技巧;創(chuàng)造一種動態(tài)的、積極的環(huán)境來爭取人們的......
洞見數(shù)據(jù)價值-數(shù)據(jù)分析與呈現(xiàn)在工作場景中的應用 北京:2025年12月11日
數(shù)據(jù)思維與決策能力提升: 掌握數(shù)據(jù)思維的 1+3 模式,學會如何通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務,理解數(shù)據(jù)分析的核心原則全面的分析方法掌握: 涵蓋 8 種基本的數(shù)據(jù)分析方法,使學員能夠建立多角度的分析視角。高效數(shù)據(jù)獲取與處理技能: 如何基于業(yè)務場景和分析目標確認所需數(shù)據(jù)字段,以及如何使用 Power Query 等工具進行高效的數(shù)據(jù)處......
創(chuàng)新技能訓練 北京:2025年12月11日
我們只有在產(chǎn)生想象后,才可能創(chuàng)造出想象中的事物。想象力是一種可以通過訓練而獲得并強化的能力,無論對于個人還是團隊,都存在一些可以激發(fā)創(chuàng)新潛能以及創(chuàng)新思維的工具。當員工突破障礙,表達出創(chuàng)新想法時,就有利于公司開發(fā)新的產(chǎn)品和服務,改善經(jīng)營模式,并形成更融洽的企業(yè)人際氛圍。在互動性和實踐性兼?zhèn)涞难杏憰希銓W習有效的創(chuàng)造思......
英為?:打開工作難題新思路 北京:2025年12月11日
感同身受并洞察用戶需求的能力抽象及重新定義問題的能力團隊交互共創(chuàng)的能力跳出原有行業(yè)和經(jīng)驗限制,激發(fā)創(chuàng)意想法的能力敏捷迭代的能力培訓對象作為領導力發(fā)展、創(chuàng)新團隊建立的培訓:適合企業(yè)管理者、直接帶團隊的部門管理者作為產(chǎn)品、流程、商業(yè)模式等領域的創(chuàng)新培訓:適合市場人員、銷售人員和從事產(chǎn)品設計和流程設計的人員,包括工業(yè)產(chǎn)品、網(wǎng)......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能 上海:2025年12月12日
模塊一:導入:為何需要掌握人力資源管理方法(30分鐘)1.案例導入2.管理者三層含義回顧:領導者、領導力、領導風格3.人力資源相關概念什么叫人力資源什么叫人力資源管理4.人力資源六大特性模塊二:選人篇(1.5小時)1.團隊搭建基礎邏輯做什么——明確任務怎么做——梳理流程關......
柯氏四級培訓效果評估認證 廣州:2025年12月13日
應用互動性和有效性 — 課程設計充分遵循成人學習原理,采用建構主義學習理念,讓學員“Learning by Doing”!實踐落地導向 — 能夠切實幫助學員將所學的評估工具開發(fā)方法應用到實際工作中,做到真正的關鍵行為改變,在了解方案的同時學習評估工具開發(fā)應用的業(yè)界最佳操作......
