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HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控 上海:2025年11月13日
第一模塊:澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)√ 為什么勞動(dòng)法與其他法律有所不同?√ 分析不同的用工模式√ 解讀中國的工會(huì)組織第二模塊:縱覽勞動(dòng)合同與勞動(dòng)力派遣合同√ Offer letter的效力√ 招聘員工過程中的注意事項(xiàng)√ 勞動(dòng)合同的不同期限及如何......
事業(yè)單位津補(bǔ)貼發(fā)放的“紅線和底線”暨人事管理綜合能力提升專題培訓(xùn)班 銀川:2025年11月01日
(一)事業(yè)單位發(fā)放津補(bǔ)貼紅線及績效工資方案設(shè)計(jì)1、工資增長機(jī)制建立與津補(bǔ)貼發(fā)放紅線2、國家規(guī)定事業(yè)單位可發(fā)放津補(bǔ)貼項(xiàng)目及禁令3、績效工資限額、預(yù)算外收入與津補(bǔ)貼發(fā)放紅線4、合法合規(guī)發(fā)放各種津補(bǔ)貼的方法及政策依據(jù)5、公務(wù)用車改革、工會(huì)經(jīng)費(fèi)福利發(fā)放規(guī)定及紅線6、績效工資控額的目的、作用及額度申報(bào)7、事業(yè)單位實(shí)施績效工資政策......
抖音短視頻類微課開發(fā)與制作 西安:2025年10月22日
第一講:微課的介紹1.微視頻類微課2.影片欣賞:EXCEL工具類教學(xué)微視頻3.影片欣賞:管理類教學(xué)微視頻第二講:微課腳本的制作1.課程大綱梳理2.編寫視頻腳本第三講:微課制作軟件的使用技巧一、視頻拍攝技巧1.手機(jī)拍攝設(shè)置2.手機(jī)拍攝構(gòu)圖技巧3.手機(jī)拍攝光線技巧4.手機(jī)拍攝人物技巧二、Photoshop的基礎(chǔ)應(yīng)用1.Ph......
基于效果落地的培訓(xùn)管理體系構(gòu)建與完善 西安:2025年10月22日
引言研討:為什么培訓(xùn)效果難落地?一、找準(zhǔn)需求,效果可期。方法:一個(gè)關(guān)于培訓(xùn)的最基本的問題——企業(yè)為什么要做培訓(xùn)?(90%企業(yè)的答案都是錯(cuò)的?。。。┓椒ǎ号嘤?xùn)需求的兩個(gè)層面——組織層面與員工層面案例:通用電氣(GE)多次成功實(shí)施管理變革的奧秘案例:某企業(yè)“執(zhí)行力......
先進(jìn)制造業(yè)的項(xiàng)目盈利優(yōu)化 上海:2025年11月20日
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管及相關(guān)涉及人員項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員課程大綱第一模塊:項(xiàng)目管理的階段和要素第二模塊:項(xiàng)目全面預(yù)算管理和控制第三模塊:項(xiàng)目成本管理與控制第四模塊:基于項(xiàng)目預(yù)算和成本控制的決策和評(píng)價(jià)方法......
如何進(jìn)行高效的安全檢查 廣州:2025年10月24日
1、認(rèn)識(shí)安全檢查:- 為什么要進(jìn)行安全檢查- 安全檢查的類別有哪些2、安全檢查計(jì)劃的籌劃- 檢查程序的制定- 檢查形式、范圍、側(cè)重點(diǎn);- 檢查人員、時(shí)間的選定- 課題練習(xí)3、安全檢查內(nèi)容- 作業(yè)過程中的危害的了解- 檢查前資料的準(zhǔn)備包括4、設(shè)備清單化學(xué)品清單、檢查區(qū)域劃分- 檢查表的制定- 課堂練習(xí)-編制檢查表5、安全......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...