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企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)(特價) 北京:2025年05月08日
? 人力資源經(jīng)理;人力資源總監(jiān);人力資源主管及人力資源專員;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理;法律秘書及法務(wù)代表;? 不適合對象:業(yè)務(wù)部門管理者;課程大綱第一天 9:00-16:30課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同?2 員工的基本權(quán)益有哪些?3 比較標準工時工......
企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)(特價) 深圳:2025年06月09日
第一天 9:00-16:30課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同?2 員工的基本權(quán)益有哪些?3 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制4 各種用工模式簡介? 區(qū)分全日制用工與非全日制用工? 勞動力派遣、項目外包與勞務(wù)工? 實習生、外派人員與退休返聘5......
企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)(特價) 蘇州:2025年05月15日
本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規(guī)則,使學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;同時,本課程將細致分析法律對HR 實務(wù)造成的具體影響,并就相應(yīng)的應(yīng)用方案與學員展開深入的討論,藉此來加強學員對相關(guān)主題的深入了解,使學員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細節(jié)......
企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù)(特價) 上海:2025年06月05日
? 幫助學員梳理人力資源法律的各項規(guī)定,使學員從整體把握人力資源法律規(guī)則,將法律與實際工作接軌? 使您通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度和勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理? 建立人力資源事務(wù)的法律思維培訓(xùn)對象? 人力資源經(jīng)理;人力資源總監(jiān);人力資源主管及人力資源專員;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理;法律秘書......
優(yōu)秀PMC必殺器—多品種小批量的生產(chǎn)計劃與排程管理 上海:2025年06月06日
一、生產(chǎn)計劃的角色和定義---總指揮通過啤酒游戲來看無冕之王如何指揮其他部門緊密配合,發(fā)揮團體效益?二、不同企業(yè)的生產(chǎn)計劃模式1、大批量型生產(chǎn)計劃模式2、小批量多品種且生命周期短(項目型)生產(chǎn)計劃模式3、按單生產(chǎn)、備貨生產(chǎn)和按單設(shè)計生產(chǎn)的基本模式4、生產(chǎn)模式與生產(chǎn)計劃的關(guān)系5、小批量多品種生產(chǎn)方式的特點和難點6、小批量......
Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應(yīng)用(甘磊) 深圳:2025年06月13日
曾經(jīng),你是否面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)束手無策?曾經(jīng),你是否打開數(shù)十個數(shù)據(jù)表無聊的復(fù)制粘貼?曾經(jīng),你是否為準備一個財務(wù)報表連續(xù)加班一周?曾經(jīng),你是否總覺得有更高效的方法分析數(shù)據(jù)卻始終尋而不得?對強大的數(shù)據(jù)工具缺乏認識與了解,降低了我們工作的準確度,損失了巨量的時間,造成企業(yè)資源的大幅浪費而我們卻往往視而不見。如果,你是客戶銷售經(jīng)理......