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ISO/IEC 17025:2017實驗室管理體系內(nèi)審員 重慶:2025年07月09日

一、實驗室認可相關(guān)基本知識1.ISO/IEC 17025標準發(fā)展歷史,與其他管理體系的區(qū)別2.ISO/IEC 17025認可現(xiàn)狀及中國各行業(yè)的最新動態(tài)3.認可機構(gòu)評審要求及有關(guān)政策,認可相關(guān)的文件/認可相關(guān)的技術(shù)標準二、ISO/IEC 17025質(zhì)量管理體系要素講解1.通用要求2.結(jié)構(gòu)要求3.資源要求總則人員設(shè)施和環(huán)境......

ISO/IEC 17025:2017實驗室管理體系內(nèi)審員 北京:2025年07月23日

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,產(chǎn)品的質(zhì)量問題受到了人們的高度重視,而實驗室管理水平的高低,對產(chǎn)品質(zhì)量控制起著極為重要的作用,直接影響著公司產(chǎn)品的穩(wěn)定性、質(zhì)量改進以及新產(chǎn)品的快速推進,承擔著指標控制和工藝研發(fā)的重要任務(wù)。企業(yè)實驗室管理水平和技術(shù)能力受到越來越多客戶的挑戰(zhàn),要求出具更專業(yè)的檢測報告。為了應(yīng)對挑戰(zhàn),實驗室應(yīng)準確地掌......

ISO/IEC 17025:2017實驗室管理體系內(nèi)審員 廣州:2025年06月09日

確保實驗室內(nèi)審員能夠了解實驗室認可狀況、最新的認可程序和有關(guān)政策,正確地理解和掌握ISO/IEC 17025實驗室認可準則,掌握實驗室質(zhì)量管理體系的建立和實施方法,熟悉掌握內(nèi)審方法,了解運用數(shù)理統(tǒng)計技術(shù)對檢測過程的控制方法;培養(yǎng)合格的企業(yè)實驗室內(nèi)審員及管理骨干,提高實驗室管理層的管理水平和技術(shù)能力,確保檢測數(shù)據(jù)的準確性......

IECQ-QC080000:2017有害物質(zhì)過程管理體系 廣州:2025年06月13日

第一章WEEE和RoHS2.0、鹵素、EEACH、SS00259等環(huán)保法與要求理解1、QC 080000管理體系與產(chǎn)銷鏈的關(guān)系;2、歐盟RoHS與中國RoHS的關(guān)系;3、合規(guī)義務(wù)在QC 080000有害物質(zhì)過程管理體系中的角色。第二章QC 080000:2017 的發(fā)展與認證轉(zhuǎn)換要求1、QC 080000:2017有害......

基于人職匹配的人力資源招聘技術(shù) 上海:2025年06月12日

人力資源、招聘相關(guān)工作從業(yè)人員課程大綱:第一部分: 人力資源招聘基礎(chǔ)招聘的多種類型招聘的常規(guī)流程及操作重點用人部門在招聘過程的各環(huán)節(jié)中應(yīng)承擔的責任工作分析部門人力資源盤點方法和人力資源規(guī)劃招聘中的常見誤區(qū)人才發(fā)展觀第二部分: 人力資源招聘技術(shù)招聘方案的編制招聘信息的發(fā)布技巧新崗位首次招聘技巧面談篩選重點職業(yè)能力測評方法......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風險規(guī)避 北京:2025年06月20日

人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員,公司總裁、高級管理人員;部門經(jīng)理及主管課程大綱:第一部分、企業(yè)應(yīng)對策略一、新法下人力資源工作的新思路(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業(yè)的利弊;2、規(guī)避無固定期限合同的續(xù)簽;3、企業(yè)訂立勞動合同的常見誤區(qū)。(二)員工的招聘1.應(yīng)屆大學畢業(yè)生招錄用管理中的風險應(yīng)對;2.錄用手......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

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