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現場質量問題分析與解決8D法 武漢:2025年12月04日
課程導入講師介紹課程安排小組建立01 質量與問題意識質量的重要性質量定義識別質量特性Kano模型練習尋找產品質量特與構建Kano模型問題定義問題與現象的區別樹立問題意識建立/阻礙問題意識5M1E法三現主義數據發現問題離散性數據(柏拉圖)飛鏢游戲連續型數據(CP/CPK)課堂練習CP/CPK02 分析與解決問題8D魯強的......
國家注冊信息安全專業人員CISP-PTE滲透測試工程師認證培訓班 北京:2025年12月22日
為提高各單位信息安全整體水平,加強信息安全人員專業技能,促進信息安全人員持證上崗,現組織開展注冊信息安全專業人員攻防領域(CISP-PTE)培訓及認證工作,此認證是信息安全從業人員的水平證書,證明證書持有者具備從事信息安全技術領域網站滲透測試工作,具有規劃測試方案、 編寫項目測試計劃、編寫測試用例、測試報告的基本知識和......
SQE供應商質量管理高級研修班(丁遠老師) 廣州:2025年12月05日
1、通過二天的研修,使參加人員掌握最新的供應商質量管理技術方法2、理清供應商質量管理的系統路徑,消除頭緒繁雜的困惑,最終實現高度簡潔化和計劃性3、系統學習供應商質量風險控制方法和工具,切實提高供應質量水平 (本課程的特有內容)4、二方審核技術潛在運用于全程質量風險管理(相當于課程的附加值,二方審核員能力,如果掌握,不再......
企業中高層品質戰略與卓越品質管理 廣州:2025年12月12日
一、實施品質戰略的意義1.企業生存和發展的保證2.開拓市場的生命線3.加強企業在市場中的競爭力;4.形成顧客滿意的必要因素5.較高的利潤回報6.公司品牌的保護傘7.企業的品質方針8.品質的愿景Vision9.品質的使命Mission10.品質的核心價值觀Value11.品質的方針Policy12.案例研究(國內大型企業......
出色的人力資源專員 上海:2025年12月08日
人力資源專員;人力資源經理助理;負責人事兼行政具體事務的助理或秘書課程收益:人力資源專員,是人力資源部門的基礎崗位,擔任這個崗位的員工往往是接觸人力資源管理領域的新人。而人力資源職能本身是圍繞人力資源管理的六大模塊開展工作的,即以人力資源規劃為核心,全面開展招聘、培訓、薪酬、績效四大板塊,最終建立以勞動關系為保障的人力......
卓越定價策略與技巧 上海:2025年12月22日
市場營銷總監\經理、主管,產品經理、銷售經理、品牌經理、財務經理等與價格管理與制定有關人員,負責公司價格制定的人員。【課程大綱】1.定價戰略戰略定價金字塔價值創造價格結構價格與價值溝通定價政策價格水平2. 選擇定價目標定價目標的選擇以利潤為導向定價目標銷售為導向定價目標以競爭為導向選擇定價目標以樹立企業形象為導向選擇定......
