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研發崗位薪酬與績效管理方案設計 上海:2025年12月11日
模塊一:課程介紹與目標設定1.介紹課程背景、目標、日程安排2.分組與團隊建設活動3.個人分享:你對研發人員的薪酬績效了解多少模塊二:研發崗位薪酬績效方案設計框架1.研發崗位人才畫像剖析2.研發崗位的工作內容與職責3.研發崗位職業發展與成長路徑4.研發崗位市場薪酬狀況與趨勢5.案例分析:某知名科技公司的薪酬績效體系模塊三......
國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 成都:2025年12月10日
各企事業單位領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨委組織部、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓大綱(一)國有企業管理人員定崗定編方案設計及操作實務1.定崗定編有關國家最新政策核心要點解讀;2.當前中央企業定崗定編的成功做法和最新實踐;3.強化和戰略掛鉤,強化價值創造,結構......
企業內部培訓師(TTT)專業技能提升 成都:2025年12月11日
1.實戰性強:結合大量企業培訓實際案例,讓學員在實操中掌握核心技能。2.系統全面:涵蓋專業知識、課程設計、技術應用、溝通與情感素養、職業道德等多個方面,全面提升企業培訓師的綜合能力。3.互動性強:采用小組討論、角色扮演、實操練習等多種互動形式,增強學員的參與感與學習體驗。4.前沿技術融入:引入最新的AI技術與教學工具,......
戰略驅動下的績效管理與激勵機制設計 成都:2025年12月16日
財務部門各層級管理者HR 各層級管理者業務部門管理者績效管理與激勵機制設計的相關崗位人員培訓收益深入理解績效管理中的四大誤區與五大障礙。通過案例分析及小組訓練,熟練運用四大績效管理工具。通過績效管理的閉環四步曲,助您建立適合自身企業的績效管理體系。課程大綱模塊一:績效管理的藝術與科學績效管理與日常管理的融合之道破解績效......
采購成本分析、削減與談判策略 上海:2025年12月17日
面對企業采購成本管理需要解決的問題,是課程內容設置的主要目標“采購成本分析由誰來主導?”“不做成本分析,何以談成本管理?”“商貿行、跨境電商與制造型企業的采購成本管理有什么區別”“供方產品價格真的是市場決定的?市場價格就是合理的?&rd......
中高層經理管理技能與領導力研修MTP 上海:2025年12月19日
中高層管理者培訓最常遇到的問題就是們面對大量的培訓課程,如何選擇對自己的能力提升影響最大的學習領域和學習專題;隨著管理職位提升,新的管理難題不斷涌現,中高層管理者的能力挑戰,已逐步從在一線時的“專業技術與技能”,到在中基層時的“專業管理能力”,演變為目前的“通......
