貴陽財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)公開課

財務(wù)總監(jiān)模擬訓(xùn)練營 成都：2025年07月18日

1、追求卓越：追求職業(yè)發(fā)展的財務(wù)經(jīng)理人，希望自己從財務(wù)經(jīng)理走向財務(wù)總監(jiān)，走向CFO，真正想在財務(wù)方面有所建樹的人；２、缺乏自信：干了幾年財務(wù)經(jīng)理崗位仍不自信者；３、缺乏指引：土生土長的財務(wù)經(jīng)理人（那些雖然是科班出身，一畢業(yè)就在企業(yè)里面靠自己摸爬滾打成長起來的，未受過專業(yè)指導(dǎo)和訓(xùn)練的）；４、青春無悔：年輕的財務(wù)經(jīng)理人（年......

《企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略》&《如何成為一名優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)》 廣州：2025年05月17日

總會計師、審計師、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、投融資財經(jīng)人士課程大綱《企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略》第一部分：談?wù)勂髽I(yè)戰(zhàn)略一、戰(zhàn)略是什么？二、企業(yè)戰(zhàn)略的三個層次三、企業(yè)戰(zhàn)略三步曲四、戰(zhàn)略管理基本3問第二部分 企業(yè)戰(zhàn)略與財務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)系一、財務(wù)戰(zhàn)略？二、財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系三、財務(wù)戰(zhàn)略基本3問？第三部分財務(wù)戰(zhàn)略現(xiàn)狀——......

如何成為優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān) 廣州：2025年06月22日

第一部分：財務(wù)總監(jiān)面臨的環(huán)境發(fā)生變化一、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化趨勢二、經(jīng)營管理的變化趨勢第二部分：財務(wù)總監(jiān)工作重心要發(fā)生變化一、由財務(wù)核算向？轉(zhuǎn)變二、由？管理向企業(yè)的全過程管理轉(zhuǎn)變?nèi)⒂桑抗芾硐蚱髽I(yè)的外部資金管理轉(zhuǎn)變四、由？向 ？轉(zhuǎn)變第三部分：財務(wù)總監(jiān)應(yīng)樹立的理財觀念一、盈利二、風(fēng)險三、機(jī)會成本四、企業(yè)價值最大化五、現(xiàn)金為......

財務(wù)總監(jiān)模擬訓(xùn)練營 深圳：2025年06月06日

財務(wù)總監(jiān)模擬訓(xùn)練營國內(nèi)首家專為財務(wù)總監(jiān)量身定制的"模擬訓(xùn)練"課程。我們聯(lián)合數(shù)十名財務(wù)專家，歷時2年精心打造！對每一個模擬場景細(xì)節(jié)進(jìn)行反復(fù)推敲，對財務(wù)總監(jiān)實踐工作中的關(guān)鍵點、難點嚴(yán)格篩選，對財務(wù)總監(jiān)能力素質(zhì)模型進(jìn)行反復(fù)錘煉，經(jīng)過無數(shù)次的磋商、調(diào)研、pk、取舍、創(chuàng)意、彩排……......

如何建構(gòu)有效的HRBP體系 上海：2025年06月17日

第一模塊：前言√ 大環(huán)境的演變：HR的時代√ HR的演變趨勢√ HR角色與責(zé)任的轉(zhuǎn)變第二模塊：HRBP概述√ 什么是HRBP？√ HRBP對企業(yè)的意義√ HRBP的三大類型第三模塊：做好HRBP我們要做些什么？√ 必須先弄清楚哪些事？&......

基于勝任力-實景招聘與面試技巧 上海：2025年07月31日

誰是公司合適的人才？為什么在面試環(huán)節(jié)中，感覺那么好的候選人日后卻發(fā)現(xiàn)不是我們要的人？能力要求是模糊的，怎么能找到我們要的人？在面試環(huán)節(jié)中沒有精準(zhǔn)的設(shè)計，招來了大量不合格人員，公司為此付出了高額的勞動成本，同時沒有獲得支持企業(yè)發(fā)展的真正的人才，造成企業(yè)的競爭力下降，在日益激烈的競爭環(huán)境中處于下風(fēng)。如何精準(zhǔn)的評價能力與素質(zhì)......